市委宣传部常务副部长关于2025年民主生活会个人对照检视剖析材料4890字例文按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过个人自学和集体学习，深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平文化思想，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，并围绕分管的宣传部日常工作，聚焦"四个带头"方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。在落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制上，虽然积极参加各类学习活动，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟还不够深刻。如在组织机关党员学习时，部分党员对一些重要论断理解不透彻，反映出我在学习引导上的深度不够，未能让理论学习真正入脑入心。二是政治敏锐性有待提高。在互联网宣传和信息内容管理工作中，有时对一些潜在的政治风险识别不够及时。如在某热点事件的网络舆情引导中，初期对一些别有用心的言论警惕性不高，未能及时采取有效措施进行管控，险些造成不良影响。三是贯彻决策部署不够到位。在协助部长推进部重点工作时，对党中央和市委关于宣传思想文化工作的一些决策部署，在基层落实过程中跟踪督促不够紧密。如在推进某项文化惠民工程中，部分地区进度滞后，我未能及时发现并解决问题，影响了整体工作的推进效率。四是党内政治生活参与度不够积极。在机关党的建设工作中，虽然按时组织党内政治生活，但有时参与的主动性和积极性不够高，存在走过场的现象。如在民主评议党员时，对一些党员的批评意见不够深刻，未能充分发挥党内政治生活的红脸出汗、排毒治病作用。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够纯粹。在工作中有时会受到功利思想的影响，过于关注工作成绩和个人得失。如在某项宣传工作取得一定成绩后，过于强调个人的努力和作用，忽视了团队的协作和集体的智慧，没有将党性修养体现在正确对待功名利禄上。二是纪律执行不够严格。在分管机关财务工作时，虽然严格遵守财务制度，但在一些细节上还存在把关不够严格的情况。如在办公用品采购中，对个别报销凭证审核不够细致，出现了一些手续不全的现象，反映出我在纪律执行上还需更加严谨细致。三是工作作风不够扎实。在协调互联网宣传和信息内容管理工作中，有时存在浮于表面的情况，对基层实际情况了解不够深入。如在制定网络宣传方案时，没有充分征求基层网信部门和网民的意见，导致方案在实施过程中出现一些与实际不符的情况，影响了宣传效果。四是践行核心价值观不够自觉。在日常工作和生活中，虽然积极倡导社会主义核心价值观，但自身在一些小事小节上还没有做到时刻践行。如在工作中有时会因为急躁情绪而对同事态度不够友善，没有体现出友善、和谐的价值取向。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神有所欠缺。在牵头推进部重点工作时，有时遇到困难和阻力会出现退缩和犹豫的情况。如在推进媒体融合改革工作中，面对体制机制障碍和人员安置等难题，没有及时拿出有效的解决方案，导致工作进展缓慢，反映出我在担当精神上还需进一步强化。二是创新能力不足。在互联网宣传和信息内容管理工作中，习惯于按部就班，创新思维不够活跃。如在新媒体平台的运营和管理上，没有及时跟上时代的步伐，推出有吸引力和影响力的创新举措，导致宣传效果不够理想。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于追求短期的工作成果和表面的政绩，对一些基础性、长期性的工作重视不够。如在组织文化活动时，更倾向于举办大型的、有轰动效应的活动，而对一些面向基层群众的文化普及活动投入的精力和资源相对较少。四是群众路线践行不够深入。在宣传文化系统干部队伍建设中，虽然注重选拔任用优秀干部，但在了解干部职工的实际需求和困难方面还做得不够。如在干部培训工作中，没有充分征...
