国企在巡回指导组阶段性工作总结推进会上的汇报发言材料尊敬的x组长，指导组的各位领导，同志们：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重在把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器主题教育开展以来，x市公共交通集团有限公司坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有力有序做好各项工作，以推动高质量发展的新成效检验主题教育新成果。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、找准工作“总基调”，主题教育快速“动起来”。一是第一时间学习研究。x月x日，集团召开党委会，第一时间学习主题教育相关要求和精神，研究“自选动作”，谋划大兴调查研究和推动高质量发展举措。把新一轮企业改革发展行动方案、“三项制度”改革清单、“旧账、短板”整改任务和调查研究工作纳入主题教育同研究、同部署、同推进，进一步统一了思想，明确了任务，锚定了目标，为迅速开展好主题教育打下了坚实思想基础。二是第一时间部署落实在局联系指导组的有力指导下，从建立机构到方案制定，从动员部署到健全机制，不到x天的时间就全面了启动主题教育，各基层党组织迅速响应行动、抓紧动员部署，截至x月x日，x个直属党支部均全部完成动员部署。印发大兴调查研究和开展主题教育的实施方案及具体任务清单，以“项目化推进、清单化管理、责任化落实”深入开展主题教育。三是第一时间宣传动员。线上线下齐发力，通过召开“三会一课”“四天八场”培训、制作“一图读懂丨主题教育，x公交集团这样干”主题图版，以及在《x公交报》“甬公交职工之家”AAA等宣传平台开设《读原著、学思想、炼党性》主题教育专栏等，积极做好主题教育宣传动员，营造浓厚氛围截至目前，制作宣传图板x余块、宣传资料x余份，专栏推送x期。二、把握思想“主旋律”，主题教育快速“热起来”。一是坚持中心组“领先学”。根据主题教育统一要求，集团及时印发制定理论学习计划、学习研讨班方案等，订购下发x套必读教材，并在x月x日全部配发完毕。充分发挥理论学习中心组成员领学促学作用，组织集中学习研讨交流x期共x天，x人次参加学习，营造浓厚学习氛围。二是倡导各支部“创新学”。组织集团部室、基层科室党支部认真开展“晨读思想锤炼党性”活动，截至目前已组织x次。结合线路、车间等生产一线党员工作特点，持续深化提升“头条工程”，充分利用“视频教室”“码上学”“车厢x分钟微党课”等特色平台载体，推发各类影音、图文学习资料x余套（份），并通过各类橱窗、展板等营造浓厚学习氛围。三是巧用先进典型“示范学”。充分发挥管理干部、劳模先进和x讲师团作用，积极开展“书记上讲台”“党员微宣讲”“车厢党课”、新老驾驶员座谈会等，使学习形式更接地气，更具“公交味”。组织党员先进前往杭州湾跨海大桥、中共x地委旧址、x帮博物馆、屠呦呦故居等现场学习，追印记、悟真理、强信念，提振干事创业精气神。三、弹好调研“协奏曲”，主题教育快速“活起来”。一是坚持以问题为导向。牢牢把握“高效能治理、高品质服务、高质量发展”这一首要任务，聚焦企业改革发展，聚焦经营管理过程中痛点和难点问题，研讨制订调查研究方案，把存在的问题困难排查清楚，把存在的现实问题罗列出来。期间，集团及各基层认领主干线运力运量、队伍建设等课题x个，其中集团层面x个，基层x个。二是坚持以务实为取向。按照“一个领导，一个小组，一个课题，一份报告，一张转化清单”的要求，领导班子每人认领一个课题，统筹运用蹲点调研、分析调查、比对研究、线上延伸等方式，带领各相关职能部门到线路、到场站、到车间等开展了大走访大调研活动，带着课题调研，带着问题交流，着重解决日常生产经营管理中一些问题不足和短板。三是坚持以结果为指向。根据调研中听到的实话、看到的实情，提出探索解决问题的对策和措施，并开展交流，将调研所得转化为改进工作、解决问题的思路和具体行动。建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题应用情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效。目前，党委班子成员已开展调研x人次，城乡客货邮专线、廉洁文化“茂新清风”专线等x个案例形成相关经验，部分课题已进入...
