1.2024年度组织生活会征求意见梳理情况报告2.2024年度组织生活会整改措施落实情况报告3.2024年度组织生活会整改措施落实情况4.2024年度组织生活会整改措施落实情况5.2024年度组织生活会整改措施落实情况2024年度组织生活会征求意见梳理情况报告为扎实开展2024年度组织生活会，确保会议开出质量、取得实效，我单位积极行动，广泛征求各方意见建议通过多渠道、多方式收集反馈，全面梳理总结，现将征求意见梳理情况报告如下：一、征求意见范围及方式（一）征求意见范围本次征求意见覆盖了本单位全体党员、部分群众代表以及服务对象代表。全面了解党员在思想、工作、作风等方面的表现，以及单位党组织在组织建设、服务群众、推动业务发展等方面存在的问题与不足。（二）征求意见方式1.线上问卷：通过单位内部办公系统、微信群发放电子版征求意见表，方便大家随时填写反馈，共收回有效问卷[X]份。2.线下座谈：组织召开了党员代表座谈会、群众代表座谈会以及服务对象座谈会，累计[X]人次参与。座谈会上，大家畅所欲言，围绕主题展开热烈讨论，提出了许多具有建设性的意见。3.个别访谈：按照“四必谈”要求，领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、普通党员干部之间开展了谈心谈话，深入交流思想，共收集意见建议[X]条。二、意见建议梳理情况（一）对党组织工作的意见建议1.组织生活方面部分党员反映组织生活形式较为单一，多以集中学习和会议为主，缺乏吸引力与互动性。建议增加实地参观学习、主题研讨、志愿服务等活动，丰富组织生活形式，增强党员参与度。组织生活时间安排有时不够合理，与业务工作冲突，导致部分党员无法按时参加。希望提前规划，合理调整频次，提前公布安排表，便于党员协调时间。组织生活时间安排有时不够合理，与业务工作冲突，导致部分党员无法按时参加。希望提前规划，合理调整频次，提前公布安排表，便于党员协调时间。2.党员教育管理方面党员教育培训内容偏理论，缺乏与实际工作结合紧密的案例分析与实操指导，建议结合业务需求，开展针对性强的专题培训，提升党员业务能力。党员日常管理中，激励机制不够完善，对党员的工作表现评价缺乏量化标准。建议建立科学合理的党员评价体系，定期评选表彰优秀党员，激发党员积极性。3.服务群众方面群众代表提出，单位与群众沟通渠道不够畅通，群众意见反馈难。建议搭建多样化沟通平台，如设立专门意见邮箱、定期开展民意调查等，及时了解群众需求。开展的服务群众活动形式较为单一，覆盖面有限。建议创新活动形式，扩大活动参与范围，切实解决群众实际问题。（二）对党员个人的意见建议1.思想作风方面部分党员对党的理论知识学习不够深入，存在一知半解情况，政治敏锐性有待提高。建议加强理论学习，深入学习习【重要】思想，提高政治站位。部分党员对党的理论知识学习不够深入，存在一知半解情况，政治敏锐性有待提高。建议加强理论学习，深入学习【重要】思想，提高政治站位。个别党员工作中存在形式主义，重表面轻落实。建议加强党性修养，树立正确政绩观，真抓实干，确保工作落到实处。2.工作能力方面部分党员业务能力有待提升，工作方法陈旧，创新意识不足。建议加强业务培训，鼓励党员学习新知识、新技能，积极探索创新工作方法。面对复杂工作任务，个别党员存在畏难情绪，担当精神不够。建议加强责任意识教育，培养党员勇于担当的精神，主动承担急难险重任务。3.廉洁自律方面少数党员对廉洁自律的重要性认识不足，对一些小事小节不够重视。建议加强廉洁教育，定期开展廉政警示教育活动，强化党员纪律意识和规矩意识。三、整改措施及落实计划（一）针对组织生活方面制定多样化组织生活计划，每月至少安排一次特色活动，如参观红色教育基地、参与社区公益服务等。提前一个月规划组织生活时间，月初发布安排表，如遇冲突及时调整并提前通知。（二）针对党员教育管理方面每季度开展一次贴合业务实际的专题培训，邀请行业专家授课，设置实操环节与案例分析讨论。建立党员量化评价体系，从工作业绩、学习表现、服务群众等方面进行考核，每季度评选优秀党员并表彰。（三）针对服务群众方面设立专门意见邮箱，每...
