组工干部党支部学习交流发言习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话，深刻回答了关系党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题，体现了百年大党初心不改、矢志不渝的执着和坚定，对我们坚定战略自信、保持战略清醒、增强信心斗志具有极为重要的意义。当前，我们正处于勇当“强省会”战略开路先锋，全面建设现代化新**的关键时期，必须以习近平总书记重要讲话精神为指引，持之以恒推动组织工作开新局、谱新篇，以实干实绩实效迎接党的二十大胜利召开。一、坚决把政治能力练强。始终把党的政治建设摆在首位，把重要讲话精神作为党员干部教育培训的主题主线，纳入理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日的第一议题，把学习习近平总书记重要讲话精神同学习《习近平谈治国理政》第四卷结合起来，与学习贯彻党的二十大精神贯通起来，分级分类抓好集中轮训和专题培训，扎实开展政治建设考察，促推广大党员干部在学思用贯通、知信行合一中忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二、坚决把基层组织建强。扎实开展“堡垒提质年”工作，积极打造守根聚魂堡垒、兴业共富堡垒、强基善治堡垒、党群连心堡垒，让党的全面领导、党的全部工作由党的组织体系去实现。深入推进抓党建促乡村振兴，落实《党建引领壮大村级集体经济十条措施》，推动群体致富、集体增收。提升两新组织“两个覆盖”质量，构建新业态、新就业群体“一体两翼多点”党群服务阵地。深化“党员微网格+五个到户”，将党员干部联系服务群众“最后一步路”变为“最畅一步路”。三、坚决把干部队伍配强。落实新时代好干部标准，全面优化绩效考核指标体系，做到“考人”“考事”有机结合，真正考严考准考实，推动形成重实绩、重品行、重公认、重基层的用人导向。着力落实关于年轻干部配备有关结构和比例要求，聚焦服务重大战略、重大工程、重大项目、重点任务，选派年轻干部到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位锤炼本领、砥砺担当。注重发挥退出领导岗位干部作用，参与乡村振兴、基层治理等中心重点工作。用好用活用足公务员职务与职级并行政策，激发干部干事创业热情。四、坚决把人才资源聚强。实施人才强市“百千千万”工程“1+1+3+N”政策体系，未来3年全市引进培育100名**市及以上高层次人才，企业引进1000名产业领军型、科技创新型紧缺急需人才，乡镇（街道）引进培育1000名农业产业领军人才、乡村工匠和新型职业农民，优势产业高端职业技能人才净增长1万人以上，加快打造区域性人才高地，为**高质量发展蓄积强劲动能。
