XX区2022年度行政执法工作报告2022年，在市委、市政府的正确领导下，XX区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神，全面贯彻习近平法治思想，明晰目标任务，抓好责任落实，聚焦群众关心问题，全面提升我区行政执法工作效能。一、工作情况及成效XX区持续加强行政执法队伍建设，推进行政执法“三项制度”在全区范围内深入落实，全区行政执法水平明显提升。全区现有行政执法单位46个，行政执法人员2439人，法制审核人员135人，全年共开展行政检查45643次，实施行政处罚283104件。（一）大力推进制度落实一是规范合理使用自由裁量权。各行政执法单位积极落实自由裁量基准制度，严格依据法律法规和市级业务主管部门制定的裁量基准，对当事人的违法事实、性质、情节及社会危害程度进行综合评判，防止出现行政处罚明显不当、处理畸轻畸重、同案不同罚等问题，尤其对有从轻处罚情节的依法予以从轻处罚，进一步优化营商环境。二是推动行刑衔接工作。组织召开XX区2022年行政执法与刑事司法对接联席会议，加强行政执法机关和区法院、检察院的信息互通，确保行刑衔接工作有效落实，形成依法打击违法犯罪合力。2022年，向公安机关移送涉刑案件8件，公安机关立案侦查2件；接到检察机关检察建议书1份。三是积极开展“依法免罚+柔性执法”。依据市级部门制定的免罚清单对没有造成危害后果的轻微违法行为，及时纠正，不予行政处罚。坚持处罚与教育相结合的原则，通过专题培训、案例指导等方式，提高行政执法人员运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等手段引导当事人及时纠正违法行为的意识和能力，变末端执法为源头治理。（二）加强重点领域执法一是开展医疗废物执法检查。重点检查医疗废物“双包、双扎、双消毒”落实情况，并对个别核酸采样点不规范处理医疗废物行为进行现场规范指导，保障疫情防控措施落实落细不留死角。实行工作日报制度，对区内18家医疗机构污水处理设施运转情况、医疗废物产生情况、医疗废物转移处置情况等进行统一调度和严格监管。二是开展校外培训机构治理。扎实推进“双减”工作落地，深入开展校外培训机构治理，完成全区学科类校外培训机构的转登工作，实现学科类培训机构压减率、办结率100%。加强对校外培训机构的日常监管，2022年，对145家培训机构全覆盖检查52次。对证照齐全校外培训机构开展“双随机、一公开”监督检查，合格率达100%。三是持续开展交通违法整治。2022年，查处各类交通违法行为27.1万起，现场处罚76058起，其中涉酒违法行为630起，超员载客、货车违法载人341起，货车超载违法行为3244起，危化品交通违法121起。四是开展消防安全综合整治。消防、应急、公安、住建、商务、教育、民政、卫健、运管、城管、文旅体等部门，先后对高层建筑、燃气、仓储物流、大型商业综合体、养老院、教育培训机构、涉疫场所等重点行业和领域开展消防安全综合整治，累计检查单位1711家，督改隐患843处。（三）注重执法队伍建设一是加强人员管理。严格落实行政执法证件备案制度，组织916名行政执法人员换发全国统一行政执法证件，组织119名新增行政执法人员通过考试取得执法证件，及时注销102名因退休、调离执法岗位人员的执法证件。规范执法行为，要求配发制式服装和标志的执法人员在履行执法职能时规范着装、佩戴标志，对擅自扩大着装范围、改变式样，以及不规范着装、佩戴标志的，依法依纪追究责任。规范执法人员执法言行，要求执法人员自觉使用文明、礼貌、规范的语言，对当事人不理解的，耐心细致做好解释说明工作。二是加大培训力度。将执法人员培训学习纳入常态化管理，确保执法人员每年学习时间不少于60学时。组织全区1000余名执法人员参加全市公共法律知识培训考试。将行政处罚法作为执法人员法治教育培训的必修课，全区共开展专题培训班、集体学习、以案释法、模拟办案、经验交流、典型案例分析等形式多样的行政处罚法学习活动42场次，2000余人次参加。各行政执法单位积极参加上级部门组织的专业技能培训，制定本单位培训计划并严格落实，通过集体学习、专题讲座、“执法常识每日一练”微信小程序...
