街道办事处副主任政治素质自查报告根据区委组织部关于2024年度区管领导班子和领导干部年度考核及政治素质考察工作的部署，我对照《领导干部政治素质考察办法》，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，对自身进行了全面深入的自查与自评，现将具体情况汇报如下：一、自查自评情况（一）政治忠诚方面。政治忠诚是党员干部的首要品质。我始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在思想、政治和行动上，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极投身各类政治学习活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过读原著、学原文、悟原理，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑、站稳政治立场。在民生保障、政务服务、双拥等工作中，坚决贯彻执行上级党委、政府的决策部署，不打折扣、不讲条件，以实际行动诠释对党的忠诚。（二）政治定力方面。面对基层工作的复杂局面和机遇挑战，我始终保持坚定的政治定力。在处理群众矛盾纠纷时，我冷静分析、换位思考，秉持公平公正原则，依法依规解决问题，不被情绪左右，不被外界干扰。在面对各种利益诱惑时，坚守廉洁底线，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制不正之风，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，以良好的政治品格和道德操守赢得群众信任。（三）政治担当方面。我始终秉持勇于担当、积极作为的工作理念。在包抓社区工作中，面对任务重、居民意见多等难题，主动靠前，深入社区走访调研，倾听居民诉求，协调各方力量，着力解决群众关心的急难愁盼问题，改善居民居住环境；在低保审核工作中，严格按照政策标准，细致核查申请家庭的收入和财产状况，确保应保尽保；在劳务输转工作中，充分发挥自身优势，拓展就业渠道，为居民提供岗位信息，助力就业增收。（四）政治能力方面。注重提升自身政治能力，不断加强业务学习，努力提高统筹协调、科学决策和群众工作能力。善于从政治高度分析和解决问题，将政治要求贯穿于各项工作全过程。通过组织包抓科室、社区开展便民服务、帮扶救助、访民问暖等活动，以政治引领推动街道治理水平提升。同时，加强与上级部门、其他街道及相关单位的沟通协调，整合资源，形成工作合力，共同推动街道各项事业发展。（五）政治自律方面。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉接受组织和群众监督。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，积极开展批评与自我批评，不断查找自身问题并加以整改。加强对身边工作人员和亲属的教育管理，要求他们遵守规章制度，不利用我的职务影响谋取私利。定期开展廉政学习，时刻警醒自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二、存在的问题（一）思想认识滑坡，学习动力不足。在基层工作多年，担任街道办事处副主任后，随着工作经验的积累，逐渐产生了自满情绪，思想上有所懈怠，潜意识里认为理想信念和政治觉悟不会出现问题，从而在理论学习和思想修养提升方面放松了要求，缺乏严实细的标准，逐渐与先进理论和思想要求脱节。（二）政治修养欠缺，党性锤炼不够。对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的认识不够深刻，剖析和研究不够深入，在思想、政治和党性锤炼上，与高标准、严要求存在差距。表现为进取之心不足，拼搏动力减弱，面对困难和矛盾时，分析研判能力不足，攻坚克难的勇气和决心不够。在自我约束、督促和警醒方面，出现麻痹松懈，自我学习、提升和完善缺乏系统性和持续性。（三）担当精神弱化，工作热情减退。长期在基层工作，取得一定成绩后沾沾自喜，加上外界多种因素的影响，心理产生落差，疲于应付和懈怠麻痹的思想逐渐滋生，工作热情降温。在工作中，对包抓科室、社区干部的“传帮带”作用发挥不充分，缺乏埋头苦干、勇闯难关、持之以恒的精神。三、下一步整改措施（一）筑牢信仰根基，锻造政治过硬本领。街道发展，思想为基。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，打破“重干轻学”的思维定式，构建起常态化、系统性的学习大格局。摒弃以往零散、碎片化的学习模式，以沉浸式...
