1．镇党委书记2022年抓党建工作述职报告范文（1）32．2022年乡党委书记抓基层党建工作述职报告范文（2）83．2022年度公司党委书记抓党建工作述职报告124．2022年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作总结的报告165．2022年度抓基层党建工作述职报告公司186．2022年公司联合党支部书记抓党建工作述职报告范文227．2022年某街道办党工委书记抓基层党建工作述职报告278．在2022年全市党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话范文349．2022年职业技术学院党支部书记抓党建4310．工作述职报告4311．2022年抓党建工作述职报告4612．2022年抓党建工作述职报告4813．2022年抓基层党建工作述职报告5014．2022年抓基层党建工作述职报告5215．2022年度抓基层党建工作述职报告5516．2022年抓基层党建工作述职报告5817．2022年抓基层党建工作述职报告（学院）6118．2022年抓基层党建述职报告（党委书记）6419．党委书记2022年抓党建工作述职报告（集团公司）6920．党支部书记抓党建工作述职报告7121．公司党委书记2022年度抓党建工作述职报告7722．国企2022年党组织书记抓基层党建述职报告7923．国企党委2022年基层党组织述职报告8424．农业农村局党组书记2022年抓基层党建工作述职报告范文8725．街道抓基层党建工作述职报告9226．税务稽查局党支部书记抓基层党建工作述职报告范文9727．民政局党组书记2022年抓基层党建述职工作报告范文10128．企业党委书记2022年度抓基层党建述职报告10729．中医医院党委书记2022年抓党建工作述职报告范文10930．税务局党支部书记2022年抓基层党建工作述职报告范文11231．税务局党组书记抓基层党建工作述职报告范文11632．县委巡察办2022年度述职报告12133．2022年村党组织书记抓基层党建工作述职报告范文13034．2022年党工委书记抓党建述职工作报告13535．2022年党工委书记抓党建述职工作报告13736．2022年党支部书记抓党建述职报告13937．2022年党支部书记党建工作述职报告范文142镇党委书记2022年抓党建工作述职报告范文（1）根据会议安排，现将本人履行抓基层党建“第一责任人”情况报告如下：一、履职工作特色和亮点一是持续压实党建主体责任，打造过硬干部队伍。作为一班之长，特别注重提高班子战斗力、干部队伍凝聚力、基层党组织向心力。在班子建设上，注重明方向，强指导，重支持，班子成员求同存异，互相支持，形成了“凝聚在一起、拧成一股绳”的战斗力。在机关干部队伍建设上，注重靠实班子成员“传帮带”责任，从严从实从细管理培养干部，干部队伍能力素质明显提升。对村党组织带头人和广大党员，坚持高标准，严要求，围绕党支部建设标准化和“四抓两整治”全面提升整体素质。年内共开展村党组织书记及村干部、后备干部培训x场次，“三会一课”“主题党日”等组织生活落实率100%，发展正式党员x名，预备党员x名，发展对象x名，积极分子x名。围绕“五破五立”“镇情村情再认识”等专题，开展研讨交流x场次，全镇党员领导干部的思想素质明显提升，推动发展的思路更加清晰，基层支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，全镇党员干部在重点工作任务落实和为民服务中展现出了昂扬向上、积极进取的精神风貌。2022年，面对严峻的旱情形势，带领镇村两级党组织靠实责任，主动出击，以过硬的作风和务实的举措，坚决打赢了抗旱保灌阻击战，获得党员群众普遍认可。二是全面落实“四抓两整治”，夯实基层战斗堡垒。抓基层党组织带头人队伍。扎实开展学习贯彻党的二十大精神、“解放思想”大讨论、“学优秀树标杆走前列”等主题活动，以“大学习大讨论大落实”活动为契机，将村“两委”换届工作和活动同安排、同部署、同落实，有效解决换届选举工作中存在的新老交替、进退留转、干部思想不稳定等问题。突出“双好双强”，村书记平均年龄从56周岁下降到39周岁，x名退伍军人、产业致富带头人、优秀组干部进入村班子和村后备干部库，队伍年龄、学历、阅历等结构明显优化。抓基层党组织阵地建设。建成“xx镇便民服务大厅”，将分散在x处的工作职能整合为“一厅式”服务，同步推行提前告知、首问责任和便民事务村级代办等，真正实现了“让群众少跑路”的目标。前所、...
