某某学校工会民主管理制度第一部分教职工代表大会制度教职工代表大会是我校民主管理的一种重要的基本的形式，是我校管理体制不可缺少的组成部分，为了认真贯彻执行《工会法》、《教育法》、《教师法》充分发挥我校教代会的民主管理作用，结合我校的实际，制定本制度。一、性质教代会是我校民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权利的机构。二、组织1、我校教代会代表由全体教职工直接民主选举产生。代表人数按比例分配到各教研组、行政组。2、教代会代表实行任期制，任期3—5年。3、教代会下设工会小组，以教学和行政为单位组建，各选举组长1人，负责本组提案的征集、整理等工作。4、教代会坚持民主集中制的组织原则，所有决议，必须通过教代会代表的三分之二以上多数才能通过，由校长颁布实施。5、教代会闭会期间，由工会委员会负责执行教代会的决议和上级教育工会的决定。6、教代会一般每学年召开一次，必要时可提前召开。三、任务在校党支部的领导下，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，协调学校内部矛盾，支持和监督学校行政工作和动员广大教职工发扬主人翁精神，保证完成学校各项教学任务。四、职权1、听取校长的工作报告，讨论学校办学目标、发展规划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设和其他教学及管理工作重大问题，提出意见和建议。2、讨论和通过由校长提出的岗位责任制方案、教师职业道德规范、工资调整实施计划、教职工奖惩办法以及其它与教职工有关的基本规章制度。3、审议和决定教职工集体福利基金使用方案和其它有关教职工集体福利的重大事项。4、监督学校中层以上领导干部，建立定期评议领导干部的制度。根据其任职期间的业绩进行表扬或批评，并可以向上级主管部门提出奖惩、任免的建议。五、工会作为教代会工作机构的职责1、对广大教职工进行民主管理的宣传教育工作，提高教职工的主人翁意识。2、会同有关处室做好教代会的筹备工作。如组织教职工选举教代会代表，提出教代会中心议题，征集和整理教职工的提案，协商产生大会召开方案，主席团人选建议名单等。3、协助主席团做好会议期间的会务组织工作，如征集和整理提案，起草大会决议等。4、组织大会闭幕以后教代会代表的经常性活动。协助、监督和检查有关处室执行大会决议和提案的落实情况。5、组织教代会代表的政治理论和业务学习，提高教职工代表的素质。6、受理教代会的建议和申诉，支持他们行使正当的民主权利。7、做好教代会及其主席团交办的其他工作。第二部分领导干部民主评议制度为了切实有效地行使教代会职权，促进学校的民主管理，监督学校领导干部廉洁行政，制定本制度。一、评议对象：1、校长、书记2、中层以上行政干部二、评议内容：1、政治思想2、工作能力与实绩3、民主作风4、为人师表5、廉洁自律具体细则另定。三、评议程序：1、提出并调整评议领导小组及评议工作小组人员名单，全校公示。2、评议领导小组制定评议方案。3、学校党支部向全体教职员工传达上级教育局民主评议干部文件精神，进行思想动员。4、校长作年度述职报告，下发测评表。5、教职工填写民主测评表。6、评议工作小组回收测评表。7、教代会代表背靠背评议校长。8、评议工作小组汇总、统计测评结果并填写民主评议汇总表和整理定性测评结果。9、向局工会上报校长述职报告、评议汇总表和定性测评结果。10、向全校教职工通报评议结果。四、评议结果的处理：1、对校长书记的评议结果上报教育局党委、工会。2、校长对评议结果做出书面反馈。3、对中层以上行政干部的评议结果分类进行处理，一次评议不合格，二次评议基本合格的均须调整岗位。4、根据评议结果，由校长书记分别与每一个行政干部谈心，并要求做出书面反馈。五、民主评议的机构：由学校党政工团联合组成民主评议领导干部领导小组，负责组织、实施学校的民主评议工作。六、领导干部民主评议的纪律：1、按照拟定的工作程序，有条不紊地开展评议工作。2、在评议过程中，领导干部要准时提交述职报告，虚心接受教代会评议。3、领导干部对评议结果有不同的意见，可向校长书记或上级领导机关反映，不得在教代会上、在教师中间...
