目录1．市委组织部部务会议制度………………………………………………12．市委组织部部长办公会议制度…………………………………………43．市委组织部“五个不直接分管”制度…………………………………74．市委组织部“末位表态”制度…………………………………………95．市委组织部“三重一大”事项决策制度………………………………116．XX市市管领导干部选拔任用工作全程纪实办法……………………157．机关事业单位人员工资审批办法………………………………………198．XX市公务员转任审批工作办法………………………………………239．干部人事档案查（借）阅制度…………………………………………2710．干部人事档案材料鉴别归档制度………………………………………2911．干部人事档案保密制度………………………………………………3012．干部人事档案统计核对制度…………………………………………3113．干部人事档案转递制度………………………………………………3214．市委组织部财务管理制度……………………………………………3315．市委组织部公务接待工作制度………………………………………3716．市委组织部津贴补贴和奖金发放管理制度…………………………4117．市委组织部办公用房管理制度………………………………………4218．市委组织部保密工作制度……………………………………………4419．市委组织部印信使用管理制度………………………………………4920．XX市村党组织书记备案管理办法（试行）………………………5021．XX市建档立卡贫困村驻村干部管理办法（试行）……………59市委组织部部务会议制度为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，不断完善部务会议议事和决策机制，进一步提高议事质量和决策水平，全面规范和监督领导班子的决策行为，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，结合部内实际，特制定本制度。第一条部务会议由部长或部长授权的常务副部长主持原则上每月召开两次，必要时由部长决定召开，具体时间可根据工作需要确定。办公室负责会议的组织服务工作。第二条部务会议研究内容：（1）学习和讨论上级组织部门和省委、白城市委和市委关于组织和其它工作的重要指示和方针政策，并结合工作实际，做出贯彻落实的意见；（2）研究决定股级干部的任免和一般同志的调配；（3）研究决定党支部（总支）的设立与撤并、党支部（总支）书记的任免和党员管理工作；（4）研究干部教育培养及管理监督方面的问题；（5）讨论研究组工信访案件；（6）讨论研究人才工作和其它组织干部等方面工作；（7）部长办公会议交办的有关事项；（8）其它需要提交部务会议的事项。第三条部务会议应遵循以下原则（一）民主集中制原则。部务会议坚持集体议事原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，规范决策程序，实行集体议事决策、实事求是、民主科学，并以会议表决形式体现领导集体的意志。（二）少数服从多数原则。召开部务会议时，实到会人数应不少于应到会人数的一半以上方可召开，并按照少数服从多数的组织原则，以赞成票超过应到会人数的半数以上为通过。（三）“一事一议”原则。部务会议在研究讨论议题时，原则上一事一议，由提出议题的科室分管副部长作出说明，相关科室负责人逐一汇报。（四）会议保密原则。部务会议讨论的问题，除上级或有关规定明确要求的在一定范围、一定时间内传达、通报和公布外，与会人员应严守秘密，不得对外泄露。（五）会议回避原则。凡讨论对象或事项与部务会议参与成员有亲属关系的，应主动提出回避（亲属关系：夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲、近亲姻亲关系以及其他需要回避的）。第四条部务会议议事程序：（一）部务会议时间确定后，需要报送议题的科室，应在报分管副部长同意后及时填写提交“部务会议研究事项报告单”，交办公室申报部长。（二）办公室根据部长决定上会审议的议题，认真编写《部务会议议题单》，报分管副部长审批，最后由部长审定。暂缓提交部务会议审议的议题，办公室需进行登记，以便下次呈报部务会议审议。（三）相关科室在部务会议上汇报议题情况时要主题明确，简明扼要，重...
