支部书记抓党建述职报告今年3月以来，我受厅党组委派，到审批服务中心工作，始终紧紧围绕自治区党委和厅党组明确的目标任务，强化自身学习、主动担当履职、严格遵规守纪，完成了全年各项目标任务。现将有关情况报告如下。一、增强政治意识，提升政治能力一年来，以深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，梯次参加百年党史、习近平总书记视察XX重要讲话和重要指示批示精神、自治区第十三次党代会精神和党的二十大精神学习。一是在集中学习中整体掌握，在主动自学中重点突破。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的百年奋斗成就经验增加信心、增长智慧、增添动力，以党的二十大精神坚定奋进新时代的政治自觉和行动自觉，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。2次在厅党组及中心理论组学习会上交流发言，得到厅主要领导肯定。二是参加新任支部书记和法人代表培训，进一步提高政治站位、强化政治意识、提升政治能力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学思结合、学用结合，立足审批服务中心主责主业，坚决贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话指示批示精神、党的二十大精神和自治区第十三次党代会安排部署，为先行区建设贡献资源要素保障和“放管服”改革新力量。三是带头落实意识形态工作责任制，与厅党组书记签订《意识形态工作目标责任书》，组织研判意识形态领域风险点，制定防控措施。在土地和矿业权报件审核中落实意识形态工作要求。讲授民族团结专题党课，推动铸牢中华民族共同体意识，开展4次党员宗教信仰情况排查活动，管好思想阵地，把好政治导向。二、增强责任意识，履行书记职责坚决把支部书记的职责扛在肩上，坚持把全面从严治党摆在突出位置，把牢政治方向，推进支部建设。抓队伍建设方面，完成支委班子换届，发展壮大党员队伍，1名预备党员转为正式党员，1名入党积极分子转为党员发展对象，3名青年干部提出入党申请。选拔任用年轻干部，优化调整干部岗位，让想干事、能干事的干部走上合适的岗位。实施以青年干部蓄能行动（第一季）为主要内容的学习成效提升计划，全面提升干部综合素质。抓党内政治生活方面，严格落实“三会一课”制度，全年召开支部委员会18次，支部党员大会10次，支部学习会25次，每月开展1次主题党日活动，支部书记和支部委员讲党课3次，按规定开好民主生活会和专题组织生活会，对查摆出的出问题整改到位。从严管理干部队伍方面，认真落实廉政谈话制度，领导班子主要负责同志与班子成员、科室负责同志谈心谈话，注重节前廉政提醒，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。推进巡察整改工作方面，举一反三，以点带面，着力解决巡察反馈的党建工作、内部管理等方面突出问题，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。三、增强纪律意识，严守纪法底线严明纪律，管好干部，管住自己。一是履行党风廉政建设责任制。组织制定并落实全面从严治党“三个清单”，与分管厅领导、各科负责人分别签订《党风廉政建设责任书》。抓紧抓实党风廉政建设宣传教育和廉政风险防控排查，认真开展廉政警示教育和“六廉”活动，及时传达违纪违规案例通报，以案释纪，以案示警。组织党员干部参加党风廉政建设专题讲座和新任职科级干部集体廉政谈话会，扎实开展XX专项整治工作，以高频次、多形式的党风廉政建设实践，筑牢干部职工尤其是党员干部拒腐防变的思想防线。二是做好表率，发挥作用。不断提升党性修养和道德素养，时刻用纪律的尺子衡量和规范自身行为，自觉抵制各种歪风邪气，不触雷、不踩线。带头执行廉洁从政规定，严格执行中央八项规定和自治区实施细则，自觉反对特权思想和特权现象，严格教育管理亲属，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。落实干部廉政档案制度，如实向组织报告个人有关事项。坚决贯彻民主集中制原则，认真落实“三重一大”决策制度和“五个不直接分管”、末位表态等制度，带领班子成员既各司其职又团结协作，形成共同干事创业的生动局面。四、增强实干意识，开拓工作新局坚持守正创新，主动把握XXXX...
