公安局长巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照局党委《巡察整改专题民主生活会实施方案》文件精神，会前，我认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及习近平总书记关于公安工作系列重要讲话、指示批示精神等重要内容。学习了《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》等重要法规，深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求。对照巡察组反馈的问题以及公安队伍中存在的顽瘴痼疾，着力实现忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明的目标要求，经过与党委班子成员、所在支部成员、分管单位负责同志之间深入谈心谈话，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照《党章》、《中国共产党巡视工作条例》要求，从政治、思想、作风上分析问题症结，剖析问题产生根源，并明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查材料报告如下：一、查摆出的问题差距（一）贯彻落实党的路线方针政策方面的问题1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届系列全会精神不深入。党委中心组学习不全面不深入。有时为了赶紧进度赶时间，学习形式多为你念我听、摘抄笔记，缺乏学习形式上的创新。政治理论学习不够系统不够全面。在实际学习中，参加集中学习时间多，自己自学的时间少，研读原著原文不够仔细，“钻”的劲头不足。党史学习教育笔记摘抄不够规范，字迹不够工整。个别内容学习不够具体，不够详细。意识形态工作还有不足。2.对党风廉政教育工作重视不够。重大事项全部上党委会研究决定，但有些议题时间紧，征求基层意见和建议不够广泛。对党风廉政建设的组织领导还不到位。对干部民警教育不够，没有让扯袖、红脸、出汗成为常态。对队伍中出现的一些轻微违纪问题，大多以批评教育、提醒约谈为主，动真碰硬、触及思想灵魂的少，没有深层次挖掘问题。抓“一岗双责”工作不足，有履行不到位情况。对党风廉政教育工作重视不够，认为只要管住自己，管住班子，多讲多说式要求，就能保持队伍不出问题，实际上，这种工作作风是不对的。大多数情况，在工作和队伍管理中，更多的关注和重视业务工作情况，对干部和民警的思想、廉政情况抓的不到位，“一岗双责”工作落实还有待加强。3.组织战斗堡垒作用发挥不好。在党员、干部管理上失之于软失之于宽。回看发生的一些问题，有些问题是有苗头的，但一些组织堡垒作用发挥不好，在党员、干部管理上失之于软失之于松，领导班子的凝聚力、执行力还不够紧密。对一些不是根本性原则性的“小事情”，没有及时批评教育和依纪依法处理，养成了一些党员干部组织观念淡薄，最后发生了这样那样的问题。分析这些年查处的违法乱纪案件，出现问题的人都是从淡漠组织观念、放松组织纪律开始的，究其根源就在于没有厘清个人与组织的关系。党员干部的职务有高低、岗位有差异，但在强化组织观念上的要求是一致的。在用心履职尽责的力度还不够，在落实上级工作时，存在选择性执行、应付性落实，缺少创新推进的实践深度，存在上下一般粗的现象，创造性落实的不够，落实的针对性实效性不强。（二）服务群众及侵害群众利益方面的问题1.整治形式主义、官僚主义不深入。调查研究不深不细，事务性工作多，深入基层调研时间少。形式主义还不同程度存在。形式主义是顽症，容易死灰复燃，是不作为、不负责、不担当的表现。检视自己在贯彻上级一些工作时，不结合具体情况在精细精准上下功夫，存在搞迎合的心理，或把“留痕迹”当作“创实绩”，参加个别活动存在人在心不在，出工不出力的情况。2.服务群众意识不强。为民服务和责任意识还不够更好，从群众的角度去考虑问题换位思考的少。对上访群众的具体诉求和疾苦也只是停留文件材料上。主动关爱民警做的还不够好。与民警思想交流少，主动关心、爱护民警少。“接地气、乡情味、泥土味”还不浓，甚至对个别民警的诉求有畏难情绪。在问政于民、问需于民方面还需加强。3.侵害群众利益问题突出。个别工作人员因收受监管场所给予的礼...
