县委常委班子成员在2022年度“六个带头”民主生活会上对班子其他成员提出的批评意见清单汇报批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段，有利于发扬党内民主、纯洁党的组织、解决党内问题、增进党的团结、增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，我们必须真正把批评和自我批评这个有力武器抓实用好，确保民主生活会取得实效。下面，根据此次民主生活会的议程安排，作为县委班子成员，我按照“把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去”要求，坚持真刀真枪、不走过场原则，认真查摆、深刻剖析，开诚布公、坦诚相见，对班子其他成员提出如下批评意见：一、对县委书记XXX同志的批评意见1、重经济轻党建，履职尽责不到位。在抓经济工作上投入精力多，在基层党组织建设上投入精力少。比如，到XX工作以来，对财政、发改、商务、住建等大部分经济部门都进行了深入调研，但对纪检、组织、宣传、统战等党务部门调研指导少，对党务工作情况的了解，往往是听取部门主要领导的汇报，直接到部门进行深入调研、听取意见少。给人一种感觉“书记”主要干的是“县长”的活。2、抓工作片面化，谋全局不深入。对涉及全局性的重点工作高度关注，但了解的深度还不够，全面系统的把握和指导不足。比如，在经济技术开发区建设上，对重点项目督查指导多，对整体发展规划、产业空间布局等全局性工作思考不深入，具体指导少，这对推动工作和XX长远发展是不利的。3、工作作风强势，不同意见听取不够。工作存在急躁情绪，在听取班子成员汇报工作时，有时还没等说完，就中途打断，在没有了解整体情况下，不听解释，不问原因，就批评人，语气生硬，让人下不了台。这样容易影响同志们的感情，造成误解。二、对县长XXX同志的批评意见1、宗旨意识淡化，为民意识不强。对民生实事抓落实不力，平时过问少，亲力亲为少，上级检查时才安排政府办公室查看一下工作进度，对推进过程中存在的问题解决不及时，没有真正做到从内心深处帮助群众排忧解难。比如，针对城区居民多次反映的XX小学布局不合理和大班额问题，重视不够，反应迟缓，至今没有协调相关部门对此问题进行深入研究，拿出切实可行的解决方案，一定程度上影响了XX正常教育教学秩序，部分家长群众意见较大。2、抓工作浅尝辄止，流于形式。对重点工作研究的不深入，谋划不到位，抓落实浮在表面，推进不力。比如，在全县XXX主导产业培育上，平时说的多、安排的多，但抓落实不具体、不持久。至今XXX产业招引的链条型项目还不多，现有的XXX项目推进缓慢，在谈的XXX项目少，这不利于我县打造XXX产业基地的“十四五”规划目标的实现。3、存在畏难情绪，缺乏担当精神。对工作中出现的问题，大多数时候安排分管副县长处理，自己主动参与的少、帮助指导少。比如，对征地拆迁等涉及全县发展大局的问题，深入研究不够，创新办法不多，对发展规划区内突击种植、私搭乱建等现象制止不力，增加了项目建设成本，影响了重点项目工程建设进度。三、对县委副书记XXX同志的批评意见1、进取意识淡化，缺乏主动作为。作为县委副书记主动协助县委书记谋划全局工作不到位，被动接受任务多，主动思考问题少。领导叫干啥就干啥，领导没有安排的就不愿承担，不想思考。比如，对领导安排的经济技术开发区建设高度重视，而对分管的农业农村工作重视不够，在如何调优农业产业结构、培育现代农业产业示范园上研究谋划提参谋建议少。2、瞻前顾后，缺乏担当。比如，在安排工作、抓落实的过程中，总是先问书记、县长是什么意思，主动提出个人观点少，干工作顾虑多，对棘手问题处理不果断，怕出差错，不敢担当。3、搞花架子，做表面文章。对群团工作研究不深，重视不够，指导不力。抓群团工作重形式轻内容，以活动代替工作开展现象多，活动场面搞的轰轰烈烈，但实际效果不好。比如，在关爱帮扶因灾因疫受困家庭和困难群众方面，去年以来只是在“七一”“中秋”等节假日时搞一些慰问活动，平时长效性关爱机制落实不到位。四、对县纪委书记、县监委主任XXX同志的批评意见1、抓工作图形式、走过场。比如，在迎接上级检查、宣传廉政文化等活动中...
