【思想政治工作体会文章】新时代思想政治工作创新的三个维度党的二十大进一步明确要求“完善思想政治工作体系”。立足新的时代特点和历史方位，在新技术的赋能下，党的思想政治工作应当从以下三个维度做到与时俱进、因势而新。一、主体维度：以人为本，思政工作人格化我国意识形态领域长期面临西方国家的挑战，又受多种复杂因素的影响，必须要增强思想政治工作的主体吸引力。新时代思想政治工作“活”起来，不仅需要依靠真理的力量，还需要发挥思想政治工作者人格的力量，提升吸引力。（一）强化内功修炼思想政治工作是一门政治性、理论性、专业性很强的工作，承担着解决人的思想、观点、政治立场问题，必须与时俱进创新工作理念、路径和方式方法，在实践中练就过硬本领。首先要打通思想认识和专业学习的“任督二脉”。在思想认识上，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在学通弄懂做实上下功夫。在专业学习上，要理论联系实际，增强脚力、眼力、脑力、笔力，成为能说会写善做的“真把式”；其次要练好“望闻问切”功。要善于从一些细微变化中发现思想苗头问题，结合时代背景和工作实际作出科学预判，并及时采取有针对性的措施加以解决；最后要练好“治病救人”功。思想政治工作根本目的就是“治病救人”，要善于把工作学习生活中的各个细节作为抓手，用讲小故事来说大道理，从思想上解决人的行动及其作风问题。（二）借助外力锤炼思想政治工作在于培养员工正确的政治观念和政治参与意识，这就决定了其创新发展必须与社会实际相结合，要借助外力来锤炼，形成一套行之有效的工作方法。互联网打破人与人之间的信息壁垒，思想政治工作者要从学网用网中消除数字代沟，使互联网这个最大变量成为推动工作创新的最大增量。深入学习习近平总书记关于网络强国的重要思想，主动学习网络办公技能，掌握网络沟通技巧，不断创新工作方法。践行网上群众路线，注重把广大网民的意见、建议和智慧，转化为思想政治工作的宝贵资源。思想政治工作者还要从红色资源中汲取精神之钙。“欲知大道，必先为史。”要了解红色政权是怎么来的、新中国是怎么来的、今天的幸福生活是怎么来的，在筑牢信仰之基、锤炼扎实本领中，把人格魅力和真理魅力内在统一起来，增强思想政治工作的说服力和感召力。二、客体维度：知己知彼，思政工作分众化人的情绪和情感的复杂性，决定着做人的思想工作的复杂性。新时代，全力推动思想政治工作守正创新，要从客体的角度出发，“量体裁衣”“对症下药”，积极开展因地、因人、因事、因时制宜分众化思想政治工作，创新实现“一把钥匙开一把锁”。（一）提供政治引导，规范“引导表”思想政治工作的主要任务就是政治引导。人心是最大的政治，共识是奋进的动力。既要针对“是什么”进行科学引导，也要围绕“为什么”进行深入探讨，还要有“怎么办”的思路分析，在凝聚共识中形成发展合力。首先坚持问题导向，健全完善职工思想问题清单。通过自己查找、员工提供、集体讨论等方式，广泛听取各方意见，对标对表查摆问题，制定思想问题清单。以部门为单位，每月形成一张思想问题预警动态图和预警信息汇总表，将思想问题控制在源头、消除在萌芽、处置在未发；其次坚持求变导向，建立职工思想档案。以员工基本信息、思想信息、思想月检、谈心谈话等为基本框架，构建思想政治工作数据系统，动态跟踪每名职工的思想变化，顺势化解思想矛盾。（二）协调人际关系，画好“同心圆”构建和谐的人际关系，既是思想政治工作的重要内容，也是增强思想政治工作有效性的重要途径。思想政治工作者要秉承求同存异的原则，化解人际关系中的疙瘩，形成一个既有统一思想又有个人空间的和谐局面。百行德为首，百业德为先。道德规范是人际关系的思想基础，思想政治工作要把弘扬传统美德作为重要抓手，引导员工把党的优良传统和中华传统美德内化为精神追求、外化为自觉行动，从而提升自身的综合素质，在促进员工的全面发展中共创良好的人际关系氛围。员工的思想动向总是和一定的物质利益相关联。思想政治工作要把员工的物质需求时刻挂在心头，竭尽全力去帮助解决，或者协调工会发动...
