【思想政治工作体会文章】优化事业单位思政工作之我见思想政治工作是一切工作的生命线，是推动事业单位发展的精神动力和思想保证。随着我国改革开放的不断深入和全球一体化进程的加速，事业单位思想政治工作出现了一些新情况、新问题。对此，事业单位应充分意识到新形势下做好思想政治工作的重要性与必要性，认真分析问题、改进应对措施，调动起单位职工们的参与热情与工作积极性，为事业单位的稳定健康发展提供有力的思想保证。一、开展思想政治工作在事业单位发展中的意义思想政治工作具有行为导向功能、精神激励功能和社会调节等功能。社会主义市场经济需要思想政治工作来保证发展的方向,需要有力的思想政治工作来引导人们的行为。对于一个单位来说,要通过思想政治工作建立起一个精神激励机制,帮助职工群众树立崇高的思想，坚定社会主义的信念，倡导奋斗精神、担当精神和奉献精神。思想政治工作有利于增强基层职工的政治素养、服务意识，将先进的思想与理念渗透到职工意识中，更好地发挥事业单位服务社会职能，为推动经济社会各项事业的高质量发展作出贡献。思想政治工作有助于推进事业单位改革发展，提高职工岗位工作效率、综合素质以及政治觉悟，以此来实现单位社会效益和经济效益的双丰收。因此，事业单位需要充分发挥好思想政治工作的特点和优势，以先进理论武装单位职工，积极提升自我，最终实现事业单位与职工个人的共同发展进步，这也是事业单位思想政治工作的一项重要任务。二、当前事业单位思想政治工作中存在的问题首先，有些人甚至有些领导干部存在着重业务建设轻思想学习的倾向。总是以工作忙、任务重、没时间为由，不肯静下心来踏实学习，学习起来流于形式。有些人认为理论学习枯燥乏味，因此学得少，学得浅，更有甚者，干脆把理论学习放置一边。其次，思想政治工作不同程度地存在着“不接地气”现象，所谓“不接地气”就是指，思想政治教育的内容与实践脱节，思想政治工作与事业单位具体生产经营管理工作之间契合度缺乏，各行其是，甚至顾此失彼，以至于不能将思想政治工作融入事业发展中去，对相关业务工作缺乏正向推动力。同时，思想政治工作缺乏针对性和实效性，对工作对象的实际情况、思想状况了解不深，空对空、两张皮，存在形式主义的现象。三、如何有针对性地优化事业单位思想政治工作如何优化事业单位思想政治工作，为事业发展提供强大思想动力？第一，要加强理论学习。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。事业要发展，干部要成长，必须加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。如果缺乏理论思维，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的。学得少、学得浅或不学习的单位，注定只能如一潭死水。因此，我们必须在思想上、行动上重视理论学习，加强理论学习，提升理论修养。要引导教育干部职工，高度认识理论学习的重要性和必要性，真正通过学习提升个人理论修养，通过读原著弄通马克思主义的精神实质、深刻内涵，掌握其方法，用其武装头脑、指导实践。第二，解决思想政治工作“不接地气”问题，必须提高思想政治工作专业化水平进而提高思想政治工作科学化水平。要以贴近群众需要、适应社会新形势以及社会发展趋势的手段措施，依靠群众、相信群众，保障职工们的合理合法正当权益，提高思想政治工作的亲和力，使得思想政治工作更加深入人心。思想政治工作内容要贴近社会现实，符合事业单位深化改革的需要，贴近职工工作与生活，要能体现出相关工作的真实性、实用性与具体性，引起职工们的共鸣进而积极参与到各类思想政治教育活动中，提高单位职工参与热情与积极性。要将思想政治工作解决职工工作难题、提高政治觉悟与思想认识，将单位的发展与个人的进步有机结合起来，形成相得相成的良好局面。要突破传统思想理念与老旧模式的束缚，将数字化与事业单位思想政治工作融合起来，加强相关基础设施建设，营造线上线下浓♘的精神文化氛围和便利的学习环境。
