团组织书记述职报告(5篇)[篇一]团组织书记述职报告20xx年5月，在处党委及广大团员青年的支持和信任下，通过公开竞聘的方式，我开始担任处团委书记一职，具体分工负责处团委和青年工作委员会的工作，同时，仍然兼职从事人事部统筹管理和专业技术人员的职称评聘工作。一、在思想上，以“公”为先作为一名共产党员，一年来，我坚持以“党的群众路线”活动为载体，自觉深入学习三个代表重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和组织决定、决议，不计个人得失，以“公”为先，具有大局观念和团队精神。同时，作为机关工作人员，我将自己的工作定位在“服务”两个字上，即围绕党委工作重心，着力于服务基层、服务一线和服务广大团员青年。对待工作踏踏实实，对于属于自己分内的工作从不推诿扯皮，并且主动和部门内部及相关部门领导及员工进行有效沟通和协调，以求进一步推动工作的有效开展，比如，今年，通过与工会的沟通合作，联合组织开展了第xx届“火车头”杯职工羽毛球比赛。二、在廉政方面，以“法”为本本人一年来自觉遵守各项法律法规和处内各项规章制度，没有违反财经纪律、私设“小金库”等问题。通过理论学习，用科学发展观武装头脑，始终做到谦虚谨慎，不骄不躁，勤俭节约，艰苦奋斗。严格遵守党风廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。对于团委经费的使用，坚持做到有账可查，有人可证，不乱花团委一分钱，同时，坚决杜绝“吃”、“卡”、“拿”、良机关工作作风。“要”的不良机关工作作风。三、在学习方面，以勤为径我一直信奉“勤能补拙”这一道理，为尽快提高自己的业务水平、掌握本岗位理论和相关知识和弥补个人专业知识的不足，我经常利用业余时间自觉加强相关知识的学习，另外，值得庆幸的是:机关处室各位师傅都是我的好老师，日常工作的接触中，他们及时指出我的不足并对我的工作提出了很多指导性的意见，当我工作中遇到困惑时，他们也能够及时帮我指点迷津，使我及时找回做好工作的信心和决心。同时，人事部门内部尽管人员比较紧张，但大家都能充分发挥个人长处，尽心尽力，积极相互配合做好部门工作，用行动给了我莫大的鼓舞和支持，使我进一步增强了做好人事和团委工作的信心!四、在工作方面，奋勇当先(一)团委、青委会的工作青年工作必须立足岗位，奋勇争先，为活跃在铁路处机、车、工、电等一线的艰、难、险、重岗位上的青年职工服好务，导好路，树新风。一年来，在各级领导的支持、指导以及各个部门的密切配合下，通过自身努力并结合我处工作实际，按照年初处党委和团委工作部署与安排，逐步有效地开展团委、青委会各项工作。总结起来，主要有以下四点:1、围绕进取心，积极开展团员青年“评先进”、“树典型”、“比学习”活动。在今年“五四”前夕，评比表彰了一批优秀团干、优秀团员、青年岗位能手、优秀青年志愿者等，进一步激励了广大团员青年立足岗位做奉献的热情。同时，在五四表彰大会上，为了达到以学习促工作的目的，还发布了创建14个青年学习型小组的行动计划，并为每个学习型小组配备了电纸书等学习用具，在电务车间创建学习型小组的活动中，完成了两项技术创新。2、围绕经营中心，积极开展“青春献东风，建功‘十二五’”青年创新创效岗位立功竞赛、“导师带徒”、青年“双争”活动。截止到2014年14月底，共完成创新创效项目10项，完成预定计划的100%，完成全年计划的71%，共计创新创效近30多万元。今年7月，完成了去年9对导师带徒的考核工作并开展了20xx-20xx的导师带徒工作，共计申报导师带徒9对，经导师带徒小组考核，确定了6对导师带徒。3、围绕事业心，积极开展青团干部思想政治教育工作。“火车跑得快，全靠车头带。”青团干部是团内活动开展的基石，是青年工作的具体实施者，团干队伍的素质直接决定了团的工作的素质。铁路运输处团委、青委会为了培养一支过硬的团干部队伍，在处党政领导的大力支持下，利用一切机会提升团干队伍理论素质:一是加强政治理论学习。每月开团委、青委会例会，在会前组织青团干部学习政治。二是参加业务培训班。在处党委的支持下，今年5月组织青团干部参加工会组织的班组长培训班...
