本年度清廉机关、民企、社区、家庭建设工作总结2022年，XX区委组织部认真贯彻落实上级关于开展清廉XX、清廉XX建设的精神和部署要求，统筹推进清廉机关、清廉社区、清廉家庭和清廉民企建设工作。现将有关工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）统筹谋划整体推进根据工作职能，组织部负责牵头开展清廉机关、清廉社区清廉家庭和清廉民企建设工作，为了更好地推进四个清廉单元的建设工作，每个单元分别研究制定了工作方案，召开了清廉机关、清廉社区、清廉家庭和清廉民企建设动员部署会议，分别成立了专责小组，联合召开了清廉机关、清廉社区、清廉家庭和清廉民企建设推进会2次。为加强督促指导，整合四个单元人员力量，成立联合调研指导组，制定指导工作清单，全覆盖开展清廉建设督促指导工作。（二）工作开展主要情况清廉机关方面。一是加强思想政治建设。坚持“第一议题”制度，充分运用党委理论中心组学习、“三会一课”等形式，加强机关党员干部理论信念教育，结合推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，把清廉文化阵地建设融入基层党组织阵地建设，推动清廉文化进机关。二是加强教育学习引导。为增强党员干部职工防腐拒变的能力，开展了系列培训教育和氛围营造工作。加强机关办公大楼廉洁文化氛围营造帮助机关干部职工时刻警醒自我，在工作生活中争做廉洁模范。结合党日活动等组织各单位观看警示教育片、开展警示教育谈话，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，加强效能和作风建设。三是强化服务激励担当。认真贯彻落实《XX区2022年深入开展“早定快干提速增效”攻坚年活动方案》精神，充分发挥党员先锋模范作用，在办事服务大厅设立“党员先锋岗”，以“双报到”为契机，成立党员志愿服务队15个，到联系社区开展扶贫解困、美化环境等活动。清廉社区方面。一是聚焦思想助廉，推进政治清明。压实社区党组织主体责任，严肃党内政治生活，指导落实“第一议题”制度，推行社区政治生态分析机制，各社区定期组织开展党内法规和法律法规集中学习，不断绷紧干部党性原则底线，开展“三会一课”等学习活动400余次。二是聚焦监督护廉，推进居务清廉。全面实施“阳光居务工程”，指导社区制定“三个目录”“三张清单”，严格实行“四议两公开”，促进“三重一大”“三资监管”靶向监督常态化，实现一网统筹、事事入格，较好解决了社区居民急难愁盼问题约170个，各类矛盾纠纷调处率达100％。三是聚焦文化育廉，推进民风清朗。依托社区党群服务中心、公示公开栏等载体，设置廉政文化宣传板块，打造建设鹿峰社区等5个廉政文化展示长廊，开展将“红色传奇”进行到底系列活动100余次。清廉家庭方面。一是与清廉学校融合共建。联合教育部门引导各级学校将清廉家风宣传教育融入校园文化。在全区各学校开展了“弘扬好家风”主题队课、“书香润家风阅读伴成长”亲子阅读活动20多场次。二是与清廉机关融合共建。在XX区机关走廊开展清廉家风宣传，发放《争当廉洁家属创建清廉家庭》倡议书2000多份，开展“喜迎XX大传承好家风建清廉机关”主题党课，收到清廉家风征文7篇。三是与清廉社区融合共建。将家庭家教家风建设与“星级文明户”“文明社区”等创建活动相结合，持续开展清廉家风文化进社区、开展寻找家规家训等活动。2022年共开展“清廉家风”以及家教家风主题活动22场（次），培育2022年XX“廉洁家属”1名，XX市“廉洁家属”1名，创建家风家教宣传教育基地1个。清廉民企方面。一是强化学习，加强清廉教育引导。引导各民营企业发挥主体作用，开展多种形式清廉教育宣传。建立XX区清廉民营企业建设教育基地，依托XX远程高校丰富的教育教学资源，对民营经济人士进行理想信念、清廉文化、法纪宣传等教育。二是加强宣传，营造清廉建设氛围。通过开展“清廉民营企业建设”集中宣传活动，利用电子屏、横幅、展板、公众号等形式在各民营企业宣传清廉民企建设工作，发放《XX区清廉民营企业建设倡议书》，营造有利于清廉民营企业建设的良好氛围。联合XX区清廉办、行业主管部门到民营企业开展走访调研，营造清亲政商关系。三是精准对接，培育清廉民企建设标杆。积极发动民营企业开展培育创建活动，安排...
