深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案为深入贯彻党中央全面从严治党决策部署，全面落实中共中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，推动中央八项规定精神在公司落地生根，营造求真务实、清正廉洁的工作氛围，结合单位实际，制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委历次全会精神，全面贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，把作风建设作为全面从严治党的重要抓手，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。通过开展学习教育，进一步增强党员干部的纪律意识、规矩意识，强化责任担当，提升服务效能，营造风清气正的政治生态，为推动高质量发展提供坚强保障。二、目标任务（一）深化思想认识，夯实思想根基。通过系统、深入的学习，促使党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。（二）整治作风顽疾，狠抓问题整改。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，持续强化监督检查，精准发现问题、严肃追责问责，坚决防止不正之风反弹回潮。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。（三）优化工作作风，提升履职效能。大力倡导求真务实、真抓实干的优良作风，坚决杜绝形式主义和官僚主义，推动党员干部把更多时间和精力投入到解决实际问题上。强化责任意识和担当精神，鼓励敢闯敢试、主动作为，提升决策执行力和落实质效。加强工作统筹协调，优化服务机制，切实提高行政效能和群众满意度。通过实实在在的工作成效取信于民，不断增强党组织的凝聚力、公信力和战斗力，推动各项事业高质量发展。（四）强化责任落实，推动工作发展。将学习中央八项规定精神与企业改革发展和党的建设各项工作紧密结合，党员领导干部以身作则、率先垂范，以优良的作风为引领，推动公司各项工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进国有企业实现高质量发展，为实现高质量发展目标贡献坚实力量。三、工作安排本次学习教育自2025年3月启动，至7月结束，分为四个阶段推进：（一）学习教育阶段（3月中旬—4月中旬）1.召开动员部署大会，统一思想认识。召开系统学习中央八项规定主题教育动员大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对学习教育工作进行全面动员和部署。通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与学习教育的积极性和主动性。2.开展专题学习研讨，夯实思想根基。通过“三会一课”、主题党日、读书班等形式，组织党员干部认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深入研读中央八项规定及其实施细则精神，全面把握核心要义和实践要求，不断增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。3.强化党课和警示教育，筑牢纪律防线。组织专题党课，党组织书记带头讲党课，并邀请专家授课，深入解读中央八项规定及其实施细则相关要求。开展警示教育，组织全体党员观看典型案例剖析片，参观警示教育基地，通过以案促学、以案促改，切实增强党员干部的纪律规矩意识，筑牢廉洁从政底线。4.深化学习交流，促进知行合一。组织全体党员结合岗位职责，围绕中央八项规定精神开展学习心得交流，通过互学互鉴、碰撞思想火花，进一步深化认识、凝聚共识，推动作风建设落地见效。（二）查摆问题阶段（4月下旬—5月下旬）1.召开专题民主生活会和组织生活会，深入查摆问题。坚持问题导向，对照中央八项规定及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等“四风”突出问题的具体表现，组织党员干部结合自身岗位职责和工作实际，全面查找在作风建设方面的不足，深刻剖析问题根源，认真开展批评和自我批评，列出详细的问题清单，推动整改落实见行见效。2.广泛征求意见建议，凝聚改进共识。通过召开座谈会、发放...
