南充市退役军人事务局关于我市退役军人系统在“稳增长稳市场主题保就业”工作情况的汇报省厅：按照要求，结合退役军人事务系统工作实际，现将我市退役军人系统在“稳增长稳市场主题保就业”工作情况的汇报如下：一、主要做法（一）建立专项工作机制。局领导高度重视，组织相关科室负责人，专题研究部署，制定工作方案，加强工作调度，坚持过程跟踪，层层压实工作责任。认真落实“放管服"改革要求，进一步优化、简化退役军人参训审核流程，减少证明材料，探索建立“互联网+”服务模式，提高服务效率。加大政策宣传力度，深入做好政策解读，提升政策透明度和公众知晓度，帮助退役军人熟悉了解政策，引导激励退役军人用足用好政策。（二）支持中小型军创企业加快发展。与南充七大银行达成战略合作，对中小军创企业提供优质高效的退役军人创业扶持贷款服务，严格执行普惠贷款利率。举办军创企业主座谈会，开通退役军人就业创业政策咨询热线，主动送政策、送信息、送服务、解难题，确保中小型军创企业对相关政策应知尽知、应享尽享。整合人社、经信、工业园区、退役军人等多部门扶持就业创业的技术、资金、政策力量，联合职业技术培训学校，鼓励社会资本参与，共同打造退役军人教育培训联盟平台、退役军人服务管理信息平台、退役军人创业导师团队平台、退役军人就业创业产业园平台、退役军人创业孵化基地平台，促进重点军创企业加快发展，不断提高退役军人就业创业能力。（三）坚决打赢乡村振兴战。深入摸排疫情对困难退役军人及定点帮扶村的影响，建立健全防止返贫监测和困难退役军人帮扶机制，及时做好因疫致贫返贫人员帮扶工作。消除疫情对乡村振兴的影响，向定点帮扶村增派驻村工作力量，县级领导结对帮扶贫困户，协调解决部分资金缺口，会同派驻纪检组加强扶贫监督，坚决打赢脱贫攻坚战。（四）加强组织协调落实培训任务。协同了相关部门制定政策计划、整合资源和宣传发动、组织报名、统计报告等具体工作。激发培训主体积极性，推动产教融合、校企合作，支持建立了退役军人就业创业促进会；实现学校培养与企业用人的有效衔接，力争实现“入学即入职"。要求培训机构大力开展项目制培训，采取"工学一体化"、“职业培训包"、“互联网+"等培训方式，融合线上学习与线下实训，打造具有时代特色、符合退役军人特点的网络教育培训平台。压实承训参训责任，坚持“谁培训、谁推荐就业"，将参训退役军人职业技能证书获取率、推荐就业成功率与承训资格和培训经费拨付挂钩，督导承训机构落实培训任务，提高培训质量。将学员到课率与生活费发放挂钩，确保做到“应训尽训”。（五）搭建学历提升和就业平台。近年来，举办“南充市退役军人学历提升行动暨就业再起航企业专场招聘会”。西南石油大学、南充科技职业学院、南充电影工业职业学院、绵阳飞行职业学院等20家高职院校面向退役军人等群体进行扩招，我市享受高职扩招优惠政策的退役军人达到4862人。凡是符合政策的退役军人并到校报到入学均享受学费减免资助等优惠政策。落实好县级以上地方人民政府每年至少组织2次退役军人专场招聘活动，共计线上线下开展“专场招聘”80次，提供岗位5.8万个，吸引8万余名退役军人及其亲属参加，达成就业意向2.6万人。通过微信公众号、当地主要媒体等连续发布12期“定向招录”退役军人信息，个别特殊岗位年薪达100万以上。二、存在的问题通过相关工作人员的顽强拼搏和共同努力，实现了退役军人在就业创业和教育培训的顺利开局和有序推进。在肯定所取得的工作成效的同时，也清醒地认识到，工作中还存在着一定的问题和不足。其主要表现：一是工作制度有待进一步健全完善，一些工作无法达到精准化、时限化办结的目标。此外，很多新开展的工作业务都在探索磨合当中，距离“打通最后一公里”的目标还有一定差距。对于上述问题，我们将在今后的工作中，积极适应新形势，以新常态、新要求奋发努力，大胆推进工作，全力打造退役军人“温馨之家”。三、下步工作打算（一）加强教育培训，提升就业创业能力。一是做好宣传引导。为确保退役士兵踊跃参训，市退役军人局在微信公众号、电视媒体进行大力度宣传的同时，利用退役...
