XX部门重点领域廉洁风险防控自查报告根据《关于开展重点领域关键环节廉洁风险防控与监督工作的通知》要求，XX部门积极推进廉洁风险防控工作认真查找廉洁风险点，完善防控措施，健全内控机制，现将有关情况报告如下：一、自查情况1.认真梳理，确定重点领域，全面查找风险点在校纪委的部署和指导下，XX部门从2021年12月起启动重点领域关键环节廉洁风险防控清单梳理工作，对XX部门的工作领域、关键环节及廉洁风险点进行了全面排查，同时对照防控制度举措进行梳理修订。一直以来XX部门十分重视廉洁风险防控体系建设，从2017年起，组织梳理XX内部控制制度，认真编制职权目录。对人事薪酬、物资采购、财务报销、业务接待等权力的内部运行，编制完成了职权目录，明确各部门关键岗位职责、可能存在的风险点，建立了相应的控制制度和内部运行流程图。在本次梳理过程中，组织专班人员在已建立的内部控制项目基础上，对XX各个业务领域再次进行全面梳理，从风险领域-风险点-表现形式-防控措施-职责分工等项目，逐个讨论分析，确定了包括人事与薪酬管理、财务管理、采购与合同管理、技术及服务合作管理、国有资产管理（设备、家具）、商铺管理、库房管理、维修服务管理等在内的XX部门十大重点领域，初步排查梳理20余个风险点。2.自查整改，制定落实措施，不断促进规范针对XX确定的十大重点领域，分别由相关中心负责人牵头推进落实梳理自查工作，相关管理部门参与共同研讨在对照业务管理工作环节、工作流程，查找风险点，分析廉洁风险的表现形式，制定修订防控措施的同时，各业务部门结合自查反馈意见，修改完善清单各项内容。2022年上半年，重点针对XX人事薪酬、财务、采购与合同管理等涉及面较广的领域，加强了内部检查，开展培训沟通和修订完善；下半年结合检查，重点对清单中涉及库房管理、维修服务、国有资产、商铺管理、技术和服务合作领域的内容进行了再次讨论修订。11月，XX部门组成检查组专班对防控措施落实情况进行专项检查，以查促改，及时调整管理举措、进一步修订完善防控措施及相关管理制度。据不完全统计，就本次“廉洁风险防控工作”，XX部门共召开干部会议8次，组织小型座谈沟通、部门交流等数十次，专项自查16项次；2022年底完成重点领域廉洁风险防控清单的10大领域27个风险点66个表现形式，完善近100条防控措施。二、主要做法1.领导重视，精心组织。XX保障部党委高度重视廉洁风险防控管理工作，把开展廉洁风险防控工作纳入党委工作的重要日程，以加强廉洁风险防控促进业务管理的规范和提升，统一思想，提高认识，部署阶段任务，指导督查工作进展，协调解决突出问题，确保工作落到实处，取得实效。2.以点推面，有序推进。从分析研讨确定XX部门10大重点领域及后续工作思路；到以采购与合同管理为例，拟定“采购合同管理廉洁风险防控表”（模板）；到党委、中心各单位多方参与，各重点领域的逐步铺开。各领域结合具体业务流程、关键环节等实际工作集中讨论、反复修改期间，XX部门各单位、基层党组织通过专题学习、研讨培训、警示教育等形式，增强廉洁风险防范意识，教育、指导广大党员干部参与廉洁风险防控管理工作。3.以查促改，落实责任。近年来，XX部门一直坚持开展廉洁风险防控监督检查，对XX部门关键岗位、工作重点环节进行检查监督。本次专项工作中结合风险排查梳理，加大检查力度，通过综合检查、专项督查、随机抽查等方式，与部门负责人、部门主管等关键岗位人员面对面沟通发现问题及时指出，进一步落实各部门风险防控措施和职责的具体分工；同时，对关键岗位人员提出要求，抓准时机进行廉洁教育谈话，夯实XX廉洁建设的基础。4.完善制度，加强防范。2022年XX部门及各中心（部门）对现有制度进行全面系统的清理和审查，认真做好“立、改、废”工作，进一步完善“以制度管人管事、以制度规范权力运行”的管理方式，努力构建XX廉洁风险防控长效机制的基本构架。建立廉洁风险防范责任制，开展逐级谈心谈话，通过开展廉洁教育活动和廉洁承诺活动，进一步加强对廉洁风险点的防范。三、存在的问题XX部门廉洁风险防控工作开展以来，取得了一定成效，但也存在一些问题：1.风险防范...
