凝聚合力创新实干推动宣传文化工作高质量发展面临新形势新问题新挑战，强化宣传思想干部政治意识和责任担当，坚持“起步就是冲刺，开局就是决战”，践行“能力提升年”工作要求，弘扬“严真细实快”工作作风，打造创新实干、事争一流的高素质宣传干部队伍，让宣传思想工作活起来实起来强起来。一、多样化建立理论学习机制。做好宣传思想文化工作，没有几把刷子是不行的。学深、悟透、做实习近平新时代中国特色社会主义思想，是对每一名宣传文化干部的基本要求，也是做好本职工作的生命所在。一是探索建立中心组学习成果转化机制。坚持“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神，打造“智汇XX”理论学习中心组学习课堂，推动研讨成果转化为全面深化改革的实际举措、改善民生的具体实事、推进工作落实的精准措施。二是开展“部长领学·追梦学堂”活动。采取外请专家授课、宣传干部授课、邀请区直部门单位业务骨干授课等方式，每月分别组织1次“学思课堂”集体学习和“追梦讲堂”专题授课，全方位、多层次、宽领域深化学习内容，搭建全体干部职工集体学习、交流思想的平台，打造宣传文化队伍“讲政治讲大局讲奉献，能说能写能干”的品牌形象。三是实施素质能力提升工程。打造理论宣讲队伍、舆情工作队伍、文明实践志愿服务队伍、文化人才队伍等“四支队伍”，年度内分别组织开展1次宣传文化系统部素质提升培训、志愿服务骨干人员轮训、党员干部意识形态工作培训、文艺文化人才述职评议活动，全面提高宣传文化队伍思想认识境界和驾驭工作能力。二、精准化增强服务群众质效。坚持人民至上理念，把群众是否满意作为第一标准，围绕新时代东营高质量发展和高水平现代化强市建设的目标任务，切实发挥宣传思想职能作用，突出服务过硬，做到精准发力、精细服务。一是开展理论宣讲普及活动。提升“垦地有声”宣讲品牌，搭建“1+N”的组织架构，打造一镇街一品牌、一系统一特色、各基层单位齐开花的宣讲矩阵。二是加强宣传引导创新。践行“1234567”工作法，明确全区14个重点领域宣传工作牵头部门，抓好业务工作和宣传工作“一岗双责”。改善新闻报道作风，深入基层一线，挖掘黄河入海新故事，传播东营声音。完善新闻发言人制度，加强突发事件和热点敏感问题应急发布。三是实施文明实践提升工程。推进新时代文明实践中心平台与融媒体中心平台融合共建，探索推进文明实践“美德超市”试点建设，围绕“五为”服务，实施一批示范项目。四是扎实开展文化惠民活动。深入开展“一连三进”送戏下乡活动，办好XX件文化惠民实事，探索群众点单、部门接单、群众评单机制，提升群众文体生活满意度。三、长效化促进作风提质增优。把作风提升作为一项重要政治任务来抓，坚持力度不减、标准不降、靶向不变，紧密结合工作实际，持续深入推动问题整改落实，保障作风建设常态化长效化。一是积极主动寻标对标。确定温州市瑞安市作为对标地区，拟定于近期组织宣传文化干部开展现场对标学习，建立长期对标学习联系机制，通过学习解放思想、创新工作。二是开展“创新实干、事争一流”大调研。着力围绕理论宣讲是否接地气、宣传报道是否精准有力、精神文明建设工作是否贴近群众、文化工作群众满意度是否提高等方面，确定重点调研课题X项，并建立联系基层制度，各科级干部、各科室分别确定X个基层调研点，实施年度重点突破项目X项，努力推动宣传思想工作高质量发展。三是增强执行力度。按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”要求，制定全区宣传文化基础工作、重点工作、亮点工作任务推进“三张清单”，每周督导推进情况，每月进行系统总结，突出高效率高标准高质量落实，推动宣传文化工作走在前、带好头、作示范以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
