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某法院党组班子2024年度民主SH会对照检查材料(四个带头).docxVIP专享VIP免费

某法院党组班子2024年度民主SH会对照检查材料(四个带头).docx_第1页
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某法院党组班子2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)按照党中央、省委、市委关于开好2024年度民主生活会的通知要求,X党组高度重视,扎实做好各项会前准备工作。会前,党组成员通过个人自学与集中学习相结合的方式,深入学习平新时代中国特色社会主义思想、法治思想以及党的二十大、二十届三中全会精神等重要内容,累计开展集中学习共X次,党组成员撰写学习心得X余篇,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时,广泛征求各方意见建议,通过发放征求意见表、设置征求意见箱、召开座谈会等形式,共收集到意见建议X条,涵盖审判执行、队伍建设、司法服务等多个方面。在此基础上,深入开展谈心谈话,党组成员之间、党组成员与分管部门负责人之间、党组成员与党员代表之间累计谈心谈话X人次,做到了沟通思想、听取意见、指出不足、提出建议。通过认真梳理分析,紧密结合法院工作实际,对照党的二十精神和党章党规党纪,对照总书记对政法工作的最新指示要求,深入查找存在的问题,深刻剖析问题根源,明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面一是政治理论学习深度不够。虽然党组通过多种形式开展政治理论学习,但在学习效果上仍有不足。例如,在对法治思想的学习中,组织了X次专题学习研讨,但在实际运用中,仍有部分干警对其中“以人民为中心”的司法理念在具体案件中的贯彻落实存在偏差,导致部分案件当事人满意度不高,群众信访投诉率较去年同期上升了X%。这反映出我们在政治理论学习上,对重要论述的深度挖掘和实践转化能力有待加强,未能形成完整且有效的知识应用体系,学以致用方面存在明显差距。二是政治纪律和政治规矩执行不够。严格在落实重大事项请示报告制度方面,经统计,今年以来有X个部门在X起重大案件审理情况报告中存在延迟上报或信息遗漏的情况,占比达到X%。这体现出我们在日常工作中,对政治纪律和政治规矩的监督检查机制不够完善,对一些关键环节和重要事项的把控不够严格,导致部分部门和干警对制度的严肃性认识不足,执行不到位。三是党内政治生活质量有待提高。在今年的党组民主生活会和支部组织生活会上,批评与自我批评环节存在“走过场”的现象。如在对班子成员的批评意见中,超过X%的意见停留在表面,缺乏具体事例支撑和深度剖析,未能真正触及问题根源,没有达到红脸出汗、排毒治病的预期效果,党内政治生活的战斗性和原则性亟待增强。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养还需进一步加强。在面对一些涉及地方大型企业的复杂经济纠纷案件时,部分党员干部受到地方经济发展压力和人情关系的干扰,在案件审理过程中未能充分坚持党性原则,导致案件审理周期延长了X天,较同类案件平均审理时长超出X%,损害了司法公正和权威,反映出部分党员干部在党性修养上还需进一步锤炼,在复杂环境下坚守原则的定力有待提升。二是纪律作风建设存在薄弱环节。尽管法院出台了一系列纪律作风规章制度,但执行情况并不理想。据日常巡查和不定期检查统计,今年累计发现干警迟到早退现象X人次,工作期间从事与工作无关事务(如玩手机、闲聊等)X起。在落实中央八项规定及其实施细则精神方面,虽然整体形势向好,但仍有X起关于个别干警违规接受当事人宴请的举报线索,虽经核实未完全属实,但也反映出部分干警存在侥幸心理,纪律作风建设的监督检查力度仍需加大。三是党风廉政建设责任落实不够到位。党组虽采取多种措施推进党风廉政建设,但基层法院和部分部门落实情况不佳。例如,通过对基层法院的廉政建设工作考核发现,有X个基层法院在廉政风险防控措施执行上存在明显漏洞,导致X起干警违纪违法事件发生,占全市法院违纪违法案件总数的X%。这说明在党风廉政建设责任传导过程中,存在“上热下冷”的现象,部分基层单位对廉政工作重视不够,日常监督管理缺失,未能有效预防和遏制违纪违法问题的发生。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当作为意识有待提升。在推进审判执行工作现代化进程中,对于电子送达、在线庭审等新技术应用...

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