抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现就抓基层党建工作情况报告如下：一、2019年度述职通报反馈问题整改落实情况针对年度述职通报反馈的xx个共性问题和xx个个性问题我认真查摆原因，逐项举一反三，建立整改清单，定期跟进督查，阶段性开展回头望，严格落实一线工作法，深入推进“党员承诺践诺”、统一活动日、主题党日等系列主题活动、强化“党支部＋”引领作用，与各项重点工作相融合，所有问题全部整改到位。市委第二巡察组常规巡察反馈xx方面xx个问题，专项巡察反馈xx方面xx个问题，共制定完善工作机制xx项，立案xx件，党政纪处分xx，诚勉谈话xx人，挽回经济损失xx元，提前完成整改销号工作。二、履行工作职责情况过去的一年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神、十九届历次全会精神为指导，以习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为行动指南，以做好“六稳”工作落实“六保”任务为统领，按照“党建引领、生态先行、产业升级、美丽宜居、旅游助推、融合发展”的工作思路，全面加强党的建设，不断提升基层党建制度化、规范化、科学化水平。（一）突出理论武装，强化细照笃行。坚持党委理论中心组学习制度，全年专项理论学习xx次，围绕中央大政方针和市委决策等开展专题宣讲xx次。不断加强对各类意识形态阵地的监督管理，先后在经济日报纸媒上稿xx篇，xx日报、xx日报等报刊上稿xx篇，xx农村网等主流网站上稿xx余篇，学习强国上稿xx余篇。充分利用“三个先锋”微信号、“学习强国”APP，采取微视频、微党课、个人自学与在线交流等形式，开展了镇、村“三抓三比三推动”春训整顿。（二）突出党建职责，强化担当意识。始终坚持从严治党主基调，充分发挥党委主体作用和党委书记第一责任人职责，着力锻造领导班子思想政治建设，全年共召开党委会xx次，研究重大事项xx项。坚持领导工作周报制，严格执行党委成员包联包抓党建联系点工作机制，年初与各党组织书记、第一书记、驻村工作队长签订年度目标责任书，并定期调度推进。（三）突出重点任务，强化建章立制。一是全方位推进“四支队伍”管理。编印了《xx2022年抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作资料汇编》，举办“四支队伍”业务培训xx次，晾比拼超播台赛xx次。持续关心关爱“四支队伍”，先后两次发放慰问物品累计xx万余元。二是持续筑牢基层党建根基。积极深化“街镇吹哨、部门报到”改革工作，狠抓社区网格化治理和创新实施“1＋6＋X”冶理模式，全方标准加强社区（小区）党建工作。印发《xx镇关于开展“留心护根”工程的实施方案》，扎实开展“强基层、强队伍、强服务”主题党建活动。三是着力加强党员队伍建设。全面排查整顿违规违纪发展党员问题，开除党籍xx人，组织谈话xx人，批评教育xx人。严格程序，坚持标准发展党员，2022年培养入党积极分子xx人，发展对象xx人，预备当xx人。四是不断优化党建引领。对xx个先进基层党组织、xx名先进个人予以奖励。完善了《xx镇基层党建工作量化考核细则》内容，累计发放奖补资金xx万元。xx村、xx村、xx村、xx村分别荣获中、省、市授牌和表彰营里村脱贫户xx的脱贫先进事迹被省、市媒体争相报道广泛宣传。（四）突出从严治党，强化作风建设。开展了“以案说法、以案说纪”警示教育、领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治。举办了党组织书记、监委会主任述责述廉大会，层层签订了党风廉政建设目标责任书。紧盯重点领域和“关键少数”，对各类违纪问题开展执纪监督。截止目前，诚勉谈话xx人，约谈提醒xx人次，查办案件xx起，党纪政务处分xx人。三、存在的主要问题及原因经认真查摆，自我反思，自身还存在以下几方面问题：（一）党建理论学习不深入。满足于把上级安排的各项工作落实好，在理论学习上抓的不细不实。对党建干部的业务培训方式与内容相对单一，缺乏专项培训管理体系与工作制度，缺少思想上深层次的交流和沟通，导致个别干部存在被动应付现象和“只求过得去、不求过得硬”思想。（二）党建示范发挥不明显。树立打造整体特色党建品牌意识仍需提升，对自身要求不高，工作定位较低。对党建工作缺乏统筹，党建引领的力度、角度、广度...
