【宣传思想文化工作】不实事求是就做不好思想政治工作习近平同志在全军政治工作会议上总结我军政治工作的优良传统时，把“坚持实事求是的思想路线”作为重要一条。当前，一些部队思想政治工作之所以缺乏感召力，重要原因就在于没有坚持实事求是。要增强思想政治工作的生机和活力，就得把坚持实事求是这个优良传统发扬起来。应当说，部队思想政治工作坚持实事求是总体状况是好的，为实现党在新形势下的强军目标提供了坚强政治保证。但仔细对照实事求是的要求可以发现，也还存在一定差距。比如，一些调查研究有形式主义倾向。有的人搞调查研究不够实事求是，存在“被调研”现象，看的是设好的点，访的是内定的人；有的走马观花，停留在简单地搞座谈、发问卷、找例子，缺乏对实际情况的深入了解；有的虎头蛇尾，重调查、轻研究，得不出真知灼见。再如，指导工作有简单化倾向。有的不重引领，前瞻谋划少，被动应付多；有的不注意区分层次对象，用先进性要求代替群众性要求；有的方法比较简单，习惯于老套路老方法。又如，思想教育有空洞僵化倾向。有的用事实说话不够，空话套话多，管用的话少，对官兵吸引力不强；有的方式方法不活，为图省事搞“一刀切”，不注重“一把钥匙开一把锁”。从以上现象分析可以看出，在思想政治工作中没能很好坚持实事求是，既有主观因素，也有客观因素，概括起来主要有以下几方面因素。一是党性因素。敢不敢坚持实事求是，始终是党员干部党性纯不纯、强不强的一个重要体现，考验着党员干部的政治立场和道德品质。实践反复证明，一个人如果党性不纯、不强，是不可能在工作中真正坚持实事求是的。政工干部如果沾染“四风”，与群众隔着一堵墙，自然就听不到群众呼声、掌握不了真实情况；如果私心作怪，干工作首先考虑个人或小团体的利益，自然就不愿或不敢实事求是。二是能力因素。坚持实事求是不仅是一个愿不愿的问题，而且是一个能不能的问题。坚持一切从实际出发并不是件容易的事，必须有一定的能力作支撑。能力缺乏是实事求是的第一道障碍。如果政工干部没有经过相应的系统培训，缺乏必要的军事、科技、教育、法律、心理等知识，坚持实事求是就会缺乏能力支撑，开展工作就会出现“跟着感觉走”的现象。三是时代因素。新形势下，部队思想政治工作面临的时代条件与以往相比发生了很大变化。一方面，在长期和平环境里，生与死、血与火的直接检验少了，这使思想政治工作容易出现虚和软的偏向。另一方面，当前已进入网络时代，新兴媒体迅猛发展，信息获取快速便捷，这给思想政治工作带来挑战。在部队思想政治工作中坚持实事求是，必须深刻认识存在的问题，对症下药。当前，可着重在以下几方面下功夫。一是掌握做好思想政治工作的思想理论武器。要坚持把带着感情、带着忠诚、带着责任学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神作为重大政治任务。通过学习，进一步坚定理想信念、增强党性修养，深刻认识党在新形势下的强军目标和我军政治工作的时代主题，强化报实情、办实事、重实效的党性觉悟；通过学习，掌握习近平同志系列重要讲话中蕴含的马克思主义世界观和方法论，提高思维能力。二是提高做好思想政治工作的能力。政工干部要有法治思维、问题导向、整风精神，树立信息政工、体系政工、融合政工、时效政工等新理念，不断提高自身能力，抢占思想政治工作制高点。三是弘扬九分调查、一分决策的优良传统。毛泽东同志提出“没有调查就没有发言权”，还写下《才溪乡调查》经典篇章，在我们党树立了通过调查研究坚持实事求是的优良传统。做好思想政治工作一定要发扬这一优良传统，尤其要做到是真调研而不是“被调研”。四是坚持“奔着官兵活思想去”的教育方法。思想政治工作坚持实事求是，就要坚持“奔着官兵活思想去”，因人、因时、因地制宜。既要走在多数人前面、引领多数人，又要紧密关注少数人、贴心转化少数人。要用通俗易懂的话、兵味十足的话、实在入理的话，发挥真理伟力、人格魅力“两股力”，善做“看不见的宣传教育”，增强思想政治教育的时代性和感召力。五是建立思想政治工作科学评价体系。坚持用战斗力这个唯一的根本的标准来检验思想政治工作，探索构...
