经验材料：打造五个过硬干部队伍，推进人民法院审判能力现代化近年来，XX法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造“五个过硬”的政法队伍为目标，按照最高人民法院队伍建设、市委干部队伍建设部署要求提升思想方法，转变工作方法，履职尽责，担当作为，创造性地开展工作，“五个过硬”干部队伍建设顺利推进并取得了创新突破。一、以党建统领法院工作，推进“五个过硬”队伍建设推进落实全面从严治党主体责任。制定了党组《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》、《XX年度落实全面从严治党主体责任清单》，明确了党组、党组书记、党组成员的从严治党主体责任，把从严治党工作任务，分解到班子成员和相关职能部门，推动全面从严治党向纵深发展。层层落实机关党建工作责任制。健全党组书记、班子成员、机关党委、党支部书记“四责协同”工作机制。充分发挥党组把方向、管大局、保落实作用，制定了党组、党组书记党建工作“三项清单”，明确党建任务，层层落实责任，抓好措施落实，把党建工作体现在实际工作上、嵌入到实际工作中。推进党建工作与审判工作深度融合。制定了《关于以党建统领法院工作的意见》，以党的建设推进以审判执行为中心的法院各项工作。坚持党建工作与业务工作同谋划同部署、同检查、同考核，定期听取党建工作汇报，及时研究重大案件，找准党建工作与业务工作的结合点，推进党建工作与审判工作的深度融合。严格执行重大事项请示报告制度。制定了《关于贯彻落实重大事项请示报告制度的实施意见》，以贯彻执行重大事项请示报告制度为措施，坚持党对司法工作的绝对领导，及时向市委、市委政法委和上级法院请示报告重大问题、重大事项、重大敏感案件。严格履行从严治党监督责任，支持派驻纪检监察部门履行从严治党监督责任。二、大力加强思想政治建设，坚持法院工作正确的政治方向全面加强思想政治建设。以政治建设为统领，强化科学理论武装，制定了党组《年度党组理论学习中心组学习计划》，定期组织党组理论学习中心组集体学习和集体学习研讨，落实党组中心组学习制度，协助党组做好党组思想政治建设。开展分层次、全覆盖的政治轮训，对新进人员、新晋职人员、新入额法官“三必训”，推进学习教育制度化、常态化。成立了“XX法院宣讲团”，培养理论宣讲骨干，发展壮大理论宣讲队伍，引导XX法院干警树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。维护政治安全和意识形态全。建立维护国家政治安全工作协调与风险排查机制，制定了《关于XX法院维护国家政治安全工作的实施意见》，完善了XX法院政治安全工作协调机制，建立起XX法院国家政治安全风险隐患动态排查制度。严格落实意识形态工作责任制，制定了《党组及领导班子成员意识形态工作责任清单》，把“政治安全、意识形态安全和中国特色社会主义法治理念”纳入党组专题学习，纳入党组重要日程，确保人民法院工作正确的政治方向。三、全面推进司法能力建设，推进审判能力现代化以提升司法能力为重点推进审判能力现代化。以“XX活动”为载体，强化干警思想政治教育，提高党性修养和政治理论水平。以办案经验和工作经验交流为主体，打造教育培训新模式。以规范法官助理和书记员工作为方法，促进审判团队有序高效运转。以实施分类培训为平台，强化岗位技能培训。贯彻落实习近平总书记对《民法典》学习宣传、贯彻实施重要指示精神，创新学习宣传形式，采取多种专业培训方法，认真抓好《民法典》的学习宣传和专题培训，扎实推进法院队伍司法能力建设。加强职业道德教育和司法品行教育。每年制定《干警职业道德建设工作要点》，开展“为民服务示范岗”、“职业道德标兵”评选活动，培养高尚道德情操，恪守社会职业道德，维护良好职业形象。大力培育社会主义核心价值观，制定了《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》，开展了形式多样的践行社会主义核心价值观实践活动，因工作成效显著，我院被评为“青岛市首批社会主义核心价值观建设示范点”。突出加强对青年干警的教育培养。制定了《关于对青年法官助理实行导师式指导培养的实施意见》，发挥资深法官的“传、帮、带”作用，对青...
