市烟草专卖局（公司）2024年乡村振兴工作要点为认真贯彻落实关于实施乡村振兴战略的各项决策部署，助力推进乡村全面振兴，根据《中共中央国务院关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的意见》，按照XX市委组织部、市直工委和市乡村振兴局三部门考评工作要求，编制市局（公司）2024年乡村振兴工作要点。一、指导思想要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，深入贯彻落实党中央、省市关于实施乡村振兴战略的各项决策部署，坚持“四个不摘”、“单位帮村、干部帮户”，落实选派干部驻村，党组织结对共建等单位帮扶责任机制，以确保不发生规模性返贫为底线，以提升乡村产业发展水平、提升乡村建设水平、提升乡村治理水平为重点，强化农民增收举措扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果同实现乡村振兴有效衔接工作。二、目标任务学习运用“千万工程”蕴含的发展理念、工作方法和推进机制，继续加强宣传巩固拓展脱贫攻坚成果同实现乡村振兴有限衔接政策，增强农民发家致富的信心和决心；推进帮扶地区实现产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”，努力实现脱贫攻坚成果巩固拓展，落实好产业帮扶政策，不断完善乡村环境基础设施建设，持续提升农村治理水平和宜居程度；切实履行好行业的政治责任和社会责任，借助党建联盟活动平台，开展喜闻乐见的公益活动和关爱留守儿童等活动，多措并举助力推进乡村全面振兴。三、工作举措1.强化理论武装领导班子成员率先垂范，深入帮扶村开展宣传宣讲，巩固拓展主题教育成果，推动党的二十大和二十届二中全会精神进村入户。坚持持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴重要讲话指示精神，聚焦责任落实、政策落实和成果巩固，细化目标任务，提升工作成效。2.落实单位帮村单位党组定期召开专题党组会，以提升乡村产业发展水平、提升乡村建设水平、提升乡村治理水平为重点，研究驻村、结对共建和“单位帮村、干部帮户”工作，审议2024年度乡村振兴帮扶项目等重大事项，确保乡村振兴工作有序开展。压实工作责任，主要负责人每半年深入帮扶村走访调研，听取驻村帮扶工作情况汇报，指导村级集体经济发展，督导乡村振兴工作开展。分管领导每季度到帮扶村开展帮扶重点工作专项调研，并召开专题协调会或推进会，全面掌握重点项目推进情况，谋划创新举措，立足帮扶村自然条件、产业基础和资源优势，打造结对帮扶特色品牌。加强选派管理，做好驻村干部工作支持、生活关心、政策激励“三到位”，开展“夏送清凉、冬送温暖”等走访慰问，定期谈心谈话，积极宣传先进典型人物和事例。3.加强基层组织共建发挥党建联盟的桥梁纽带作用，定期召开党建联盟成员单位联席会议，落实组织联建、党员联育、活动联搞、资源联用、服务联做的“五联创建”工作。联合开展党员教育培训，每半年开展形势政策宣传、领导干部上党课活动；积极搭建党员互动交流平台，汇聚社会力量资源，适时开展送法下乡、送文化下乡、医疗服务、留守关怀等推动“五大振兴”为主题的志愿服务活动。指导村党总支（支部）严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，不断增强乡村振兴干部理论水平、业务素质和工作能力，形成党建引领、支委领路、党员带头、群众参与的振兴合力，保障乡村振兴政策措施落地运转高效。4.落实干部驻村选派干部要落实各级乡村振兴工作会议精神，严格落实驻村工作制度，服从乡镇党委管理，确保在村在岗在位履职尽责在状态。围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四项基本职责，扎实做好防返贫动态监测，落实防止返贫监测网格化管理。常态化开展入户走访，落实帮扶措施，进组入户率和群众知晓率达到100%。协助驻村工作队制定帮扶工作三年规划和年度工作计划，确保市局党组交办的各项任务完成过程扎实、工作务实、结果真实。5.落实干部帮户帮扶干部要对照帮扶对象名单，紧盯脱贫人口和监测对象，定期开展一对一帮扶活动，落实“一户一方案、一人一...
