在2023年新任职科级领导干部宪法宣誓仪式暨集体廉政谈话活动上的讲话同志们：当前我市正处于高质量发展的“攻坚期”，迫切需要一批扛得了重活、经得住考验、打得了硬仗、堪当新时代发展重任的生力军。这次干部调整配备是县委立足建设高素质专业化干部队伍，全面综合考虑高质量发展和现代化建设需要等因素，作出的通盘考虑和统筹安排。在这重要而富有意义的时刻，我首先代表局党委向大家表示衷心的祝贺希望大家倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风扬帆起航再出发，以坐不住等不起、慢不得的紧迫感使命感，勇担重任、苦干实干，不负青春韶华、不负时代使命、不负群众期望。借此机会，我向各位提出三点希望：一、坚持立志为先，保持“风雨不动安如山”的定力一是树牢政治意识。要常铸“忠诚之魂”，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想融入血液、植入灵魂，自觉用党的创新理论武装头脑、明辨方向、站稳立场，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要常念“培养之恩”，始终如一保持对组织的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，以实际行动回报组织关爱、不负群众期望。要常怀“为民之心”，始终把人民群众放在心中最高位置，切实解民忧、纾民困、暖民心，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。二是增强大局意识。“不谋全局者，不足谋一域。”习近平总书记多次强调“增强大局观念”，要求“自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局”。新征程上唯有提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，找准思想上的“定盘星”、行动上的“指南针”，才能明辨方向笃定前行。各位是未来XX事业发展的中坚力量，大量改革发展任务都不是单打独斗能够完成的，迫切需要统筹谋划一体推进。这就要求我们在推动工作、应对问题的过程中做到站高一阶、想深一层、多干一步，不断提升视野高度拓展思考深度、强化工作效度，真正把“大局意识”内化于心、外践于行。三是强化廉洁意识。要清廉自律“葆本色”，牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，在重大价值取向上要旗帜鲜明，在重大原则问题上要旗帜鲜明，在重大考验面前要旗帜鲜明，做到慎始、慎终、慎微、慎独，管好“交友圈”“生活圈”，始终做政治上的“明白人”经济上的“清白人”、生活上的“正派人”。各位作为基层XX机关的中层干部，要持续强化廉洁从税意识，树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终牢记政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变的思想防线。既要廉洁自持，对本部门可能存在的不廉洁行为更要敢于斗争、善于斗争。二、坚持奋进不怠，激发“吾将上下而求索”的动能一是保持学习能力。新提任的干部都是通过比选择优脱颖而出的，调整转任的干部也都是区局骨干，学习能力自不待言，但是随着岗位的调整和安排，很多同志可能进入了自己以往并不熟悉的工作领域，迫切需要大家始终保持旺盛的学习热情和持续的学习动力，向书本学、向领导学、向同事学，不仅要有想干事、真干事的“宽肩膀”，还要做会干事、干成事的“硬脊梁”。二是提高管理能力。新的岗位需要各位保持学习能力的同时，更要提高管理能力，要充分意识到自身工作角色的转换，不仅要继续做好具体工作，更要提升完善管理团队的能力，科学调动团队工作热情，形成工作合力，充分发挥管理也是一种生产力的推动作用，营造“一花独放不是春万紫千红春满园”的生动局面。三是拓展创新能力。习近平总书记深刻指出：“皆大欢喜的改革已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头”，要“永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”。大家要提高创新思维能力，破除因循守旧、思想僵化、形式主义和无所作为，带头营造锐意创新的积极氛围，激发干部上下求索的持久动力。四是锤炼协调能力。基层税收工作纷繁复杂，大量工作事项需要多方协调沟通，其中既有局内各部门之间的协调，也有XX系统上下级之间的协调，还有与地方党委政府之间的协调。各位履新的同志作为部门负责人，务...
