市委组织部创建模范机关工作汇报今年以来，市委组织部围绕“政治立部、学习强部、铁律治部、文化活部、情感暖部”，扎实抓好部门建设，努力提升组工干部能力水平，培育出一支“勇于担当、敢于创新、甘于奉献”的新时代组工干部队伍。一是突出政治立部，锤炼过硬品格。聚焦“讲政治”，坚决把党的政治建设贯穿组织工作全过程，思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻中央决策部署和省委、市委的各项工作要求，举办常态化政治学习40余次，发放党史学习书籍220余册。聚焦“守规矩”，严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，坚持过好组织生活，严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，党员领导干部积极参加民主生活会和组织生活会，扎实开展批评和自我批评，强化组工干部“政治体检”和党性锻炼。聚焦“精业务”，坚持在学中干、干中学，做到人人争当行家里手，人人成为一专多能型组工干部，切实把学思用贯通、知信行统一，由“本分”转化为“本能”。二是紧扣学习强部，提升专业素养。办好大讲堂。每周开展一次“组工大讲堂”，安排1－2名干部在每周一晚上的“夜学日”上进行“夜学”授课。授课内容涵盖理论学习心得、科室业务交流、工作经验分享、外出学习体会等方面内容，全方位提升组工干部素质。目前已经开展组工大讲堂13期。用好训练营。每月开展一次组工干部“训练营”活动，通过各类专项训练，提升部机关干部听说读写、思辨创新、应急处置、身心健康等综合素质创新大比武。每季度开展一次组工干部“大比武”活动，积极组织部机关全体干部和乡镇（街道）组织员，围绕业务展示、创新案例、自选课题等内容，提前准备好展示PPT和解说词，相互谈经验、讲感受、亮成效、晒做法。三是强化铁律治部，规范高效运转。四是聚焦文化活部，传承优良作风。营造好“红”文化。依托“全红县”优势，开展好“三化五红·照初心”活动，努力做到“思想红、队伍红、氛围红、服务红、业绩红”，引导组工干部向深处体会“初心”和“使命”营造好“家”文化。构建好团结务实的“家风”，自觉从老一辈组工人身上接好“接力棒”，诠释好、发扬好组织工作忠诚、公道、正派、求实、淡泊的文化内涵。践行好严谨认真的“家训”，对待每一份工作都要从严把关、做到精益求精，努力做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。发扬好为民服务的“家教”，注重个人礼仪修养，待人谦逊有礼、热情真诚，从穿衣着妆、待人接物、举手投足中体现个人的文明修养和文化素养，做有涵养、高素质的组工干部。五是围绕情感暖部，营造温馨氛围。开展“组工干部大谈心”，定期开展部领导与科室负责人部领导与乡镇（街道）组织员、科室负责人与干部职工谈心交流，及时纾解组工干部心结，缓解工作压力，激发全体组工干部干事创业激情。开展“组工干部大团建”，组织开展“党建带团建”“集体观影”“集体联欢”等活动，关爱组工干部的身心健康，丰富干部职工业余文化生活，营造既紧张忙碌、又踏实充实，既严格严肃、又安心舒心的工作环境。开展“组工干部大走访”。定期开展组工家属座谈、上门访谈活动，实行部长访问副部长、副部长访问股室长、股室长访问一般干部的“三级家访”制度，帮助解决实际问题困难，助力组工干部既能顾全“大家庭”，又能安好“小家庭”。
