党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况报告xx街道（2022年3月）2021年，在县委、县政府的坚强领导下，本人深入学习习近平法治思想，认真贯彻省市县有关工作要求，多措并举推进依法行政，基层法治建设取得积极进展和明显成效。现将一年来有关工作情况报告如下：一、第一责任人职责履行情况（一）强化组织领导，突出“法治XX”建设。全年组织召开法治建设领导小组会议2次，研究部署法治建设重大事项，提出38项重大建设项目推进计划，将法治建设纳入街道工作重要日程和对村社年度考核的重要依据，创成XX社区等6个市级民主法治村。依托理论中心组学习会、主题党日等载体，召开党员干部警示教育大会2次，开展街村两级干部法治培训5次，组织党员干部集中学习法治条例12次，切实提升基层干部法治素养。（二）健全工作机制，夯实“法治XX”基础。一是建立顾问介入机制。为23个村（社）配备法律顾问，实现在村集体土地征收、城中村改造等重大事项决策中法律顾问全程参与。二是建立常态学法机制。定期组织开展法律知识学习，实现干部学法用法全覆盖，累计组织84人参加培训考试，17人取得行政执法证。三是健全内部管理机制。完善制定街道“三重一大”和“五不直接分管”等内部管理制度，加强和改进对班子成员行使权力的制约和监督，确保依法民主决策。（三）强化宣传教育，浓厚“法治XX”氛围。一方面坚持活动普法。整合驻村干部、司法所、综治办、团工委等，累计开展“八五”普法、宪法宣传周等各类宣活动19次，覆盖人群4000余人。另一方面，深化志愿普法。组建一支以教师、民警、法律顾问等为成员的普法志愿者队伍，深入开展普法宣传教育进社区、进企业、进校园等，扎实推进法治宣传全覆盖。（四）全面依法行政，提升“法治XX”成效。一是加速试点创建。围绕创建XX首批法治化综合改革试点乡镇目标，成立创建专班，层层压实责任，努力将法治化综合改革工作覆盖到基层每个角落，在深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定中发挥法治积极成效。二是深化政务公开。聚焦群众关切问题，全面公开“三张清单”，推进“最多跑一次”改革，全年落实政务公开117条。三是规范执法行为。实现2021年行政复议案件1宗，维持1宗，维持率100%；行政诉讼案件5宗，败诉率为0。四是促进信访化解。建立信访稳控分级工作责任制，全年受理群众信访事项474起，办结率100%；进京赴杭信访0起，国家级交办重复信访事项4件，省市级交办重复信访事项3件，化解率均为100%。受理调处各类矛盾纠纷33件，调处率100%。二、存在问题和不足一是法治工作水平有待提高。一方面执法人员对新的业务知识掌握不足、实战经验业务交流不够，业务水平有待提高。另一方面，法治建设与工作开展融合度不够，如重大行政决策、行政合同合法合规性审查、党内规范性文件备案等工作仍需加强。二是执法力量缺口较大。街道现有编制84人，行政执法证持有率仅为20.24%，专职专业人员紧缺，且事业编制科室无执法权，执法力量不足。三、下一步改进举措一是加强行政规范性文件规范化管理。严格落实行政机关规范性文件法制审查及备案工作机制，加强事前合法性审查，实行规范性文件动态化、信息化管理。二是加强重大行政决策全过程监督。建立重大行政决策事项清单，司法所及法律顾问提前在决策方案制定时介入法律提示和程序指引，提升决策质量和实施成效。三是加强行政执法监督管理。完善行政执法内、外部监督机制，实现从执法决定作出到执法案卷归档的全过程监督闭环。四是加强法治试点创建。紧扣创建要求，深化街道、站所、村社三级联动，提升基层法治建设综合改革成效。五是加强普法宣传教育。利用永嘉发布XX矩阵等网络媒体，广泛宣传法治动态，开展法治建设进学校、村社等，组织律师团队开展“企业合规”专题法治宣讲，帮助企业分析法律需求、查找风险漏洞、助力健康发展，致力打造一流法治化营商环境。
