2022年市场监管局抓基层党建工作述职报告2022年以来，在XX区委区政府的正确领导下，本人认真贯彻落实党的十九届六中全会和党的XX大精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化活动。现将本人在基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作述职如下：一、基层党建工作履职情况（一）履职工作特色和亮点1、精心组织，认真开展基层党建主题教育。本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展主题教育作为一项重大政治任务，组织分局全体干部职工认真学习党的XX大精神，同时要求党员干部要认真听取群众在工作中提出的意见和建议，针对群众反映强烈的问题开展自查自纠，深入自查反思，人人列出自查清单，通过对照的党章、准则、条例方面，本人深刻领会“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等5个方面共检视出“在党员教育管理上还做不够到位”、“开展工作的方式过于保守”等5个问题，目前已全部整改完成。2、求真务实，主动认领反馈存在的问题。本人坚决把巡察整改落实作为首要政治任务抓紧抓实，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。今年，我分局收到巡视组巡视反馈意见后，结合分局辖区实际，本人组织召开专题会议进行研究，明确整改措施、整改要求和整改时限，做到即知即改和立巡立改，目前，我分局在XX农贸市场、XX农贸市场、XX菜市场分别建立了食品快检室，同时落实专业人员，开展快速检测工作。3、强化组织领导，及时部署党建工作。本人认真履行党建第一责任人职责，把基层党建工作纳入全分局中心工作，与市场监管工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。年初，本人组织全体党员召开专门会议，研究制定了《2022年党建工作计划》，形成党支部书记负总责，党务干事具体抓的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。根据不同阶段的工作重点，及时安排部署相应任务，指导督促抓好落实。全年主持召开党建专题会议4次，约谈企业党组织书记和支委成员16人（次），开展党员活动日4次，组织开展“党员进社区”活动2次，对党员干部开展基层党建主题教育活动进行了3次全面督导检查，有力促进了工作落实。（二）存在的主要问题及原因本人虽然在抓基层党建方面做了大量工作，但是与上级的要求和党员干部的需求还存在一定差距，主要表现在：1、抓基层党建的精力投入不到位。在抓中心和业务方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力不够集中，到基层的时间少，针对性不强，对党建工作指导少，致使党建工作还处于一般化水平。2、抓党员教育管理时效性针对性不强。在抓党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细，如党员学习制度坚持不够、监督不够。3、党员先锋意识“淡化”。在工作缺乏热情和积极性，不注重党员发挥先锋模范作用，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念产生问题的原因主要有：一是主观能动性发挥不够。抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，以重点工作繁重为由，在每个领域、每个环节抓的不具体、不深入。二是压力传到不到位。制度执行不严格，责任落实有欠缺，问责不到位。三是创新创优意识不强。在强化党组织治理、化解信访矛盾等难点问题上，思想不够解放，思路不够开阔措施不够有力，个人解放思想、敢闯敢试、敢为人先的气魄不足。（三）下一步工作思路和主要措施下一步，本人将以党的XX大精神和省委、市委和XX区委重大决策为指导，健全和完善党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层党建工作水平。1、落实基层党建责任制。把基层党建工作作为整体工作重要的组成部分，定期学习研究，每月安排一次集中学习，按照“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制，认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，努力提高党员的综合素质和能力水平，更好地激发党员的参与热情和创造活动。2、加强基层组织建设。认真落实党员联系和服务群众...
