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2023年度工作总结汇编(16篇).docxVIP专享VIP免费原创

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2023年度工作总结汇编(16篇)目录2023年度工作总结汇编(16篇).........................1目录..................................................................12023年XX区公平竞争审查工作总结.....................32023年党建工作总结..........................................92023年法治建设工作总结..................................192023年年终工作总结........................................262023年清廉机关建设工作总结...........................28XX经济和信息化局2023年法治政府建设工作总结32国有企业2023年工作总结.................................42国有企业工会2023年工作总结...........................49街道2023年工作总结.......................................55区城管局2023年工作总结.................................61人社局2023年党建工作总结..............................65市2023年基层政务公开标准化规范化工作总结.....72市2023年基层政务公开标准化规范化工作总结.....77县2023年农业支持保护补贴资金发放工作总结.....82县2023年秋季学期中小学课后服务督导调研工作总结...........84住房保障和房地产市场监管股2023年工作总结.............................................................................892023年XX区公平竞争审查工作总结XX市公平竞争审查工作联席会议办公室:根据《自治区市场监管厅发展改革委财政厅商务厅关于开展妨碍统一市场和公平竞争的政策措施专项清理的通知》(宁市监发〔2023〕87号)、《XX市公平竞争审查联席会议办公室关于开展妨碍统一市场和公平竞争的政策措施专项清理的通知》(吴公审办发〔2023〕2号)文件要求,XX区高度重视,深刻领会文件精神,扎实按照要求开展了相关工作,现将工作开展情况汇报总结如下:一、开展情况(一)完善工作机制,强化统筹协调。一是区委、区政府高度重视公平竞争审查工作,为营造规范有序、公平竞争的市场环境,紧密联系我区实际,坚持把公平竞争审查工作作为转变政府职能,优化营商环境的有力抓手,成立了由政府分管领导担任组长、各成员单位为成员的公平竞争审查工作领导小组,为此项工作的扎实开展提供了有力的组织保障。二是坚持以“建强机制、优化方式、严格审查”为抓手,对标对表“市场准入和退出”“商品和要素”“自由流动”“影响生产经营成本”“影响生产经营行为”四大类审查标准,制定印发《2023年公平竞争审查工作要点》《开展妨碍统一市场和公平竞争的政策措施专项清理的通知》等相关文件,建立健全公平竞争审查联席会议、举报受理回应、自查抽查和“双审查”“四大”机制,充分发挥公平竞争审查“过滤、预警、刹车、纠错”功能,进一步助力全区营商环境持续优化。(二)提高业务水平,强化宣传培训。一是XX区召开迎接自治区公平竞争审查第三方评估工作推进暨培训会,传达了《自治区公平竞争审查工作联席会议办公室关于开展公平竞争审查第三方评估工作的通知》(宁公审办〔2022〕10号)文件精神,要求各成员单位统一思想、提高认识,认真做好迎检工作。同时,通报了XX区各成员单位2022年公平竞争审查制度落实情况,并公平竞争审查业务进行了培训,详细解读《公平竞争审查制度实施细则》,讲解了审查范围、机制和程序、审查标准、例外规定,进一步提升各成员单位公平竞争审查业务水平。二是组织召开公平竞争审查工作业务培训会。详细讲解了公平竞争审查对象、审查标准、审查流程,同时结合典型案例及XX市公平竞争审查制度落实情况专项检查反馈问题,剖析了我区公平竞争审查工作存在的问题。会议强调,各成员单位要进一步完善内部审查机制,严格执行公平竞争审查制度,持续优化营商环境,助力全国统一大市场建设。三是召开了XX区关于做好迎接2023年自治区公平竞争审查督查工作推进会、2023年公平竞争审查工作联席会议暨专题培训会议。传达解读了《自治区公平竞争审查工作联席会议办公室关于印发<迎接2023年国家公平竞争审查督查工作方案>的通知》,要求各成员单位要对照督查内容,开展全面自查,梳理制度落实情况,做好存量清理、增量审...

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