富裕县总工会对普法情况的工作总结自2016年至2017年以来，是“七五”普法的关键两年，也是工会改革创新攻坚之年。并围绕增强“三性”、去除“四化”、做强基层、着力创新的整体思路，全总改革试点各项工作全面推进，取得阶段性成效。为使“七五”普法工作顺利开展，并取得良好效果，富裕县总工会依法治理工作主要开展以下几项工作：一、深入学习“两学一做”做永远跟党走的带头人团结引领广大职工群众坚定不移永远跟党走,是工会组织的重大政治责任。并召开县总工会学习“两学一做”动员大会，组织“两学一做”骨干培训班和党务干部培训班；围绕纪念建党95周年上专题党课；举办学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神辅导报告会；组织基层工会主席积极参加组织生活会，重温入党誓词。在加强自身党的建设的基础上，也让工会组织如何更好地引领广大职工群众听党话、跟党走。这也考验着广大工会干部的工作能力和智慧。二、加大宣传力度，开展各项普法活动1、做好“七五”普法总结、验收工作，改正“七五”普法工作存在的问题与不足，制定下发县总工会“七五”普法工作规划，有效地开展“七五”普法工作。2、深入学习宣传宪法和中国特色社会主义法律体系。坚持把学习宪法放在首位，深入学习宣传宪法的基本原则和基本精神，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重大意义和基本构成，深入学习宣传国家基本法律的主要内容，扎实开展社会主义法治理念教育和公民意识教育，引导广大干部职工树立党的领导、依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念。3、深入学习宣传与工会工作相关的法律法规。带领全县广大职工、工会干部认真学习宣传《工会法》、《妇女权益保障法》、《合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》、《安全生产法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《职业病防治法》等与工会工作、职工群众利益密切相关的法律法规，增强依法维护职工合法权益的意识和能力，加强依法维权，引导职工依法解决矛盾和纠纷，依法理性表达利益诉求。不断增强广大工会干部和职工群众遵纪守法，依法维护自身权益的自觉性和民主参与、民主管理、民主监督的法律意识。学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急管理等相关法律法规，提高工会参与社会管理的能力和水平。4、结合工会工作实际，开展好环境日、土地日、禁毒日、“安全生产日”以及“12.4”法制宣传日等各类法制宣传日主题教育活动，深入基层工会、职工群众加强法制宣传。充分利用宣传月、宣传周、宣传日等形式，在全县范围内开展灵活多样，职工喜闻乐见的学法读书、征文、知识竞赛、法制宣传栏等各类普法活动，不断丰富基层法制宣传教育的形式和内容，满足职工群众的学法用法需求，提高普法教育的针对性和实效性。5、继续开展厂务公开民主管理工作。以非公有制企业为重点，加强区域性、行业性职代会制度建设，不断扩大职代会建制率。积极探索多级职代会建设，切实提高职代会质量。开展创建厂务公开、民主管理示范单位活动。加强集体合同、工资集体协商、女职工劳动保护专项集体合同的签订工作。6、加强工会劳动保护工作。大力实施“安康工程”，关爱农民工的安全与健康，推进“安康杯”竞赛进社区、进工地。加强女职工劳动保护工作，推进《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实。积极探索工会参与职业病防治工作新模式，不断完善对工会劳动保护监督检查员的正规化管理。三、结合特点，开展活动，推动“六五”普法工作全面开展1、加大培训力度，扩大受教育面。为了使更多的职工特别是农民工接受法制教育，做到学法、懂法、守法、用法。县总工会联合县普法依法治县办建立了以县委党校为阵地，以党校教师、有资质的律师和司法局法律热线工作人员为师资的长期普法培训基地。五年来，共举办职工（农民工）普法培训班4期，培训职工（农民工）200余人；举办普法骨干培训班4期，培训普法骨干150余人，参训学员考试合格率达95%以上。此外，县工会机关干部每年参加县政府举办普法培训班出席率、考试优秀率均达到100%。2、加大信访工作力度。通过设立信访接待热线、法律咨询热线，坚持主席信访接待日制度、第一责任人制度...
