社会组织党建工作汇报（民营医院）市卫生健康委积极落实民营医院党组织“两个覆盖”工作，扎实推进“xx”活动，全面加强党组织规范化、标准化建设。通过分类管理，激励党组织比学赶超、晋位升级，进一步增强了党组织引领力、凝聚力，使党建工作成为民营医院发展的强大动力。一、工作推进情况市卫生健康委党组高度重视民营医院党建工作，把开展“建红色堡垒·创红色家园”活动作为加强“两新”组织规范化建设的重要载体和有力抓手，摆上重要日程，每年年初都召开党组会议，主要领导亲自参与研究部署推进，指派专人落实，确保工作取得实效，不断提升民营医院“两个覆盖”工作质量。目前，我市市区有xx家民营医院，共组建xx个党支部，党员xxx名。x、强化党组织班子建设，提高领导能力。巩固“两个覆盖”，正式党员人数达到x人以上的民营医院都设立了党支部，党员人数为x人的由市卫生健康委派x名党建指导员担任党支部书记也组成了党支部，已建立的党组织设置比较规范。在民营医院领导或管理者中选任政治素质高、组织协调能力强、群众威信高的优秀共产党员担任党组织书记，配备专兼职党务工作人员，做到履职尽责，胜任工作。对因工作变动出现空缺时，及时督促配齐配强党组织书记。各民营医院党组织能够严格贯彻落实市委、市卫生健康委党组的各项工作部署，积极参与医院决策，引导医院遵守国家法律法规，推动医院健康发展。x、强化党员教育管理，提升党员素质。组织党员深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻学习领会习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真学习贯彻省委、市委全会精神，开展解放思想大讨论，推动民营医院高质量发展。落实市委关于党员教育培训的要求，每年组织党员参加市委组织部和市卫生健康委组织的教育培训，通过集中辅导、研讨交流、讲党课、撰写心得体会等多种形式，提升党员整体素质。规范党费收缴管理，积极发展民营医院负责人、管理层和业务骨干入党，目前已发展x名党员，为党组织吸收了优秀的新鲜血液。x、强化党建工作制度落实，严格组织生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，支部制定学习计划，定期组织学习。开展合格党员示范行动，各支部结合自身实际设立遵章守纪、敬业奉献、担当作为、温馨服务等党员示范岗，组织党员认岗承诺，确定争创目标，晒出承诺，接受群众监督，充分发挥先锋模范作用。在委机关选派xx名科室负责人任党建指导员，党建指导员平均每月到派驻医院工作不少于x天，指导医院党组织扎实推进党建工作，建立健全并严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推动全面从严治党向基层延伸。x、强化党建工作保障，激发工作积极性。各党支部按照“六有”标准完善活动场所，设立党员活动室，增加办公设备，改善办公条件。xxxx年委党组为民营医院订阅了《党的生活》《党建研究》等党建刊物，xxxx年民营医院自费订阅了《党的生活》《x日报》等党报党刊，进一步加强党的思想政治建设。落实党组织工作经费，向民营医院党组织下拨党建经费和支部书记补助共xx.x万元，保障顺利开展工作。印发《民营医院党组织党建工作经费使用和管理暂行规定》，在各医院财务开设专门账目进行管理，确保专款专用、规范使用。x、发挥党组织和党员作用，增强凝聚力和战斗力。党组织对民营医院发展提出意见建议，主动帮助民营医院沟通协调相关部门，协助办理有关审批事项，解决医院遇到的实际困难和问题，向出资人宣传党的方针政策和国家的法律法规，监督医院守法经营，帮助出资人把民营医院做大做强，使民营医院真正感受到党的关怀。各医院党组织结合自身实际，积极开展为群众义诊、免费体检、宣传健康知识、敬老爱老、走访贫困户、关爱失独人群等主题实践活动，增强党组织的凝聚力和影响力，发挥党员示范带动作用。市骨科医院作为全市“两新”组织党建工作示范点，多次接受省、市调研检查。xxxx年，向市委组织部申报市东方医院党支部为示范型党组织。二、存在问题x、对党建工作重视不够。个...
