办公室主任个人发言提纲按照XXX常委会2024年度民主生活会要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，聚焦“四个带头对照”内涵，联系思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确下一步努力方向和整改措施。现对照检查如下：一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是在落实“四个以学”上还缺少一丝不苟的自觉性。对思想建党、理论强党的紧迫性认识还不深刻，对“四个以学”12个具体方面的领悟不够细致，自觉坚定用党的创新理论培本固源、指导实践上还有差距，向深向实进步缓慢，干好工作的智力贡献还需加紧提升。比如，日常学习主要以XXX常委会“第一议题”、XXX理论中心组学习为主，会后没有主动、全面对相关讲话、精神进行系统的研究和学习，仅仅依靠会上短暂的学习时间，学习到的理论知识往往一知半解、只见树木不见森林；在落实XXX总书记对办公厅“五个坚持”、“四个以学”长效机制上还有差距，很多工作往往局限于传达性贯彻和事务性部署，提出的创新性举措不多。二是在贯彻“主线要求”上还缺少一以贯之的全面性。思想认识上，对贯彻铸牢中华民族共同体意识这条主线要求的历史必然性、极端重要性和现实针对性认识不够到位；责任压实上，推进形成统筹协调、检查督办、跟踪问效的工作闭环存在死角，还缺少绵绵用力、久久为功的耐心和定力。比如，在统筹推动XXX各部门单位落实铸牢中华民族共同体意识任务工作上，自己在带头传到压力、统筹政策落实和跟踪督促检查上还存在着短板，年内仅开展了一次督查并向上级党委做了情况汇报，对各单位部门贯彻情况掌握的不够全面、细致，特别是XXX办作为推进铸牢中华民族共同体意识工作的牵头单位，对此项工作统筹摆布还不够均衡、通盘考量还存在不足。三是在克服“四个主义”上还缺少一刻不松的警惕性。能力和本领存在短板弱项，在自觉防止和反对“四个主义”上还缺少如履薄冰的审慎意识，对党办在XXX经济社会发展中所处的特殊重要地位、肩负的重要职责使命，认识还不够充分，在整体推进“三服务”工作上还存在能力不足、执行不够的情况。比如，在组织力量起草办好XXX、接续实施XXX、组织开展XXX、强化XXXXXX地位等事关XXX经济发展的重要讲话、方案时，还缺少“身在兵位，胸为帅谋”的使命担当，虽然也提出了一些建议，但从最终形成的决策特别是后期发展来看，研究和谋划工作的水平同实际还不能完全适应。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是将纪法条例化于心、践于行上有差距。对党规党纪的学习还不够系统深入、浮于表面，对相关工作的纪律法条学用不熟，运用法治思维和法治方式开展工作意识和能力还需锤炼。比如，2024年XXX共发生了失泄密事件XXX起，虽然及时对相关人员进行了处理，但仔细思考下来，我作为XXX密保委的主任落实党管保密原则不到位，对机要保密工作投入精力不够、了解掌握不够、精准掌握不够，尤其是在推动XXX各部门各单位压实保密责任、提升保密意识上的经验不足、方法不多、手段不强。二是将中央八项规定督于严、督于实上有短板。在锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神上，还缺少“反复抓、抓反复”劲头。比如，整治形式主义为基层减负的效果成效不稳固，“红头变白头”、“纸质变指尖”等隐形变异问题还屡禁不绝；在推动各部门单位贯彻执行中央八项规定及整治形式主义为基层减负中“姿态高”“要求多”，但实际督查发现“行动慢”“效果差”，缺少将“当下改”和“长久治”相结合起来的办法，抓落实的狠劲和韧劲不足。三是将纪律作风建设压得实、落得下上有不足。对XXX办公室的干部队伍作风建设上抓的还不够深入，在推动办公室干部党员干部知纪明纪守纪上还有不小的差距。比如，XXX警示教育大会召开后，虽然及时组织了全体党员干部学习了文件、观看了警示教育片，但对管理的党员干部咬耳扯袖、红脸出汗不够经常，对党员干部的思想触动、警醒不够深刻，没有做到直击心灵、警钟长鸣，带领XXX办广大党员干部树牢纪法观念、强化党员表率作用上仍有不足。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新一是全面深化改革牵头抓总的作用不够明显。作为XXX主任...
