2022年上半年履行党风廉政建设责任制情况汇报年初以来，我局按照市委和市纪委关于党风廉政建设工作的安排和部署，深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒正风肃纪，为各项工作的开展提供了坚强的纪律保障。现将我局上半年履行党风廉政建设责任制工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）加强从严治党，严格落实主体责任1.加强党风廉政建设工作的领导。将党风廉政建设工作列入党委重要议事日程，进一步明确党委党风廉政建设和反腐败工作主体责任，党委书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将廉政建设责任进行了逐一分解落实，责任到人，分工明确，建立了党委书记负总责，班子成员“一岗双责”的廉政工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处，由党委书记与班子成员，班子成员与分管科室负责人层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，使廉政责任细化到人，分化到岗，进一步明确了班子成员及各科室负责人履行党风廉政建设的职责，形成纵向到底，横向到边，一级对一级负责的廉政建设网络。2.党委班子做廉洁自律的表率。党委委员及班子成员严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度，始终做到严格要求自己，不断增强自身的免疫力和抵御腐蚀的能力。实行述职述廉制度，公开接受机关干部和党员的监督，营造了风清气正的政治生态环境。（二）加强思想政治建设，巩固风清气正政治生态1.开展“三学三比三提升”活动。今年来，我局以巩固提升党史学习教育主题活动为指导，紧紧围绕“转变工作作风、提升工作效能”这一主线，在全委深入开展“三学三比三提升”活动，抓学习提能力、抓规范提标准、抓创新提效率，进一步增强广大党员干部的凝聚力、创新力执行力，为推动发改事业新发展提供坚强保障。（二）强力正风肃纪，系统党风政风持续向好1.开展警示教育活动。开展×××严重违纪违法案“以案促改”及×××严重违纪违法案件警示教育活动。组织党员干部扎实学习《条例》《准则》等党规法纪，切实增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，干部对照“八对照八查看”开展自查自纠，撰写自查材料组织观看《作风建设永远在路上》《贪欲之祸》《警钟》等警示教育片，教育引导党员干部、特别是领导干部在典型案例中审视自身问题，进一步绷紧廉政底线，用典型案例警示教育党员干部严以律己，守住纪律红线。2.开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作。组织发改系统中层以上领导干部××人作出不插手干预的书面承诺，同时深入开展自查自纠，要求各科室负责任人对党的十九大以来负责审批的项目进行全面梳理，建立台账，逐一查找是否存在违规插手干预问题，并写出自查报告。二、存在问题上半年，我局通过抓学习、强作风、定制度、严纪律等系列专题活动，取得了一定成效，但与当前形势发展相比，仍存在以下几点问题：一是干部的教育和管理还需加强。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，党员干部学习教育不够深刻具体，对部分干部的苗头性、倾向性问题批评教育不够及时；二是以廉促勤政、促发展的具体工作措施还不够得力，落实还不够到位，干部职工的作风还需进一步改变。三、下半年工作措施（一）切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章等内容，推动专题学习和警示教育转入常态化，进一步加强党员干部政治建设，提高政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）坚决落实主体责任。严格落实党风廉政建设责任制，党委班子成员抓好分管科室的党风廉政建设工作，监督各党支部书记履行主体责任，落实主体责任清单记实制度，监督下属单位负责人落实“一岗双责”，督促各级领导干部层层传导压力、层层抓好落实。（三）持续加强作风建设。按照“转变干部作风激励担当作为”活动的安排部署，扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作，着力解决个别干部思想懈怠、内动力不足、四个意识淡漠、精神恍惚等思想问题和干部队伍存在的作风问题。
