关于盟委组织部对盟住房公积金中心选人用人专项检查反馈意见的整改方案盟委组织部：根据盟委统一部署，20xx年x月x日至x月x日盟委第五巡察组对盟住房公积金中心开展了常规巡察，同时盟委组织部派出检查组对我中心进行了选人用人专项检查。20xx年x月x日盟委组织部书面反馈了《选人用人专项检查盟住房公积金中心党组情况》，全面深入的指出了我中心党组选人用人工作存在的问题，并提出了整改意见和要求。为全面落实巡察反馈意见，扎实做好整改工作，制定如下整改方案。一、总体要求深入贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，严格贯彻落实巡视巡察工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，聚焦巡察中发现的问题和盟委组织部反馈意见，结合本单位实际情况，深入分析、实事求是、明确责任、制定措施。提高政治站位，坚持“以问题为导向”，严格落实整改要求。对巡察中发现的问题全面认领，认真梳理查找，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任及整改时限，做到件件有着落，事事有回音，确保整改工作取得实效。我中心高度重视盟委第五巡察组反馈的意见，将整改工作作为一项重大政治任务来抓，特成立巡察整改工作领导小组，中心党组书记、主任xx同志为组长，其他班子成员为副组长，各营业部、科室负责人为整改工作领导小组成员。x月x日中心党组召开巡察整改专题部署会，专项部署问题整改相关事宜。x月x日中心党组围绕选人用人反馈问题做出深刻检查并以书面形式上报组织部门。四、整改任务及措施（一）谋划推动干部队伍建设不到位1、干部队伍老化、断层。整改措施：一是对现有干部队伍结构进行深入调研形成研判报告，为选人用人储备充足的干部人才资源。二是培养选拔后备干部，加大对年轻干部的使用力度。按照《党政领导干部选拔任用条例》的有关规定，通过严格的考察选拔程序，把政治过硬、作风优良、能力突出、群众公认的优秀年轻干部作为重点培养对象。牵头领导：x责任领导：x责任部门：内部审计科责任人：x完成时限：即知即改、长期坚持2、大量职数长期空置。整改措施：一是对现有干部队伍进行分析研判，就空缺职位、任职资格条件、调整范围方式、工作程序步骤形成初步建议，并书面请示盟委编办、人社部门。二是经盟委编办、人社部门批复后，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》履行程序，启动干部动议调整工作。牵头领导：x责任领导：x责任部门：内部审计科责任人：x完成时限：4月30日前完成（二）干部选任政策法规执行不到位1、议事决策不规范。整改措施：一是召开会议，专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，学懂弄通干部选任的指导思想、明确目标任务、严格规范程序、制定责任追究办法。二是在中心会议室挂置《党组（党委）讨论研究干部任免事项守则》。三是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行，加强干部培养选任使用力度。牵头领导：x责任领导：x责任部门：内部审计科、办公室责任人：x、x完成时限：即知即改、长期坚持2、民主推荐环节缺失。整改措施：一是召开会议，要求党组和组织人事工作干部深入学习《党政领导干部选拔任用条例》和《盟直机关和事业单位科级干部任免备案暂行办法》的政策，理解把握政策文件要求，规范操作选任程序。二是严格规范民主推荐程序，正确运用民主推荐的方式、方法和范围。进一步规范民主推荐环节，强化干部选拔任用工作全程监督职能。牵头领导：x责任领导：x责任部门：内部审计科、办公室责任人：x、x完成时限：即知即改3、考察谈话不规范。整改措施：一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求规范考察环节，细化考察内容、严肃考察纪律。二是严格选派考察组成员，实行干部考察工作责任制。牵头领导：x责任领导：x责任部门：内部审计科责任人：x完成时限：即知即改4、任用方式不当。整改措施：一是召开党组会更正任用方式，按照《条例》规定的任职要求对刘明、蒋德凯实行聘任制。二是党组重新印发《关于刘明、蒋德凯同志任职的通知》...
