县域经济转型发展专题培训心得体会7月8日-12日，根据组织安排，我有幸参加了浙江大学•XX县县域经济转型发展专题培训班。这已经不是我第一次去浙江学习考察，但每一次学习都有新的震撼、新的收获。通过深入学习，我进一步体会到“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的浙江精神，进一步感受到“不进则退，慢近也是退”的时代压力，唯有解放思想、改革创新、实干担当，才能真正在落实“走在前列”中迈出坚实步伐。具体来讲，主要有以下几点感受：一、要解放思想，有敢于改革的勇气。习近平总书记指出，“在新一轮经济增长面前，为改革者进，为创新者强，为改革创新者胜”。从每26个浙江人拥有1家企业到农民收入连续34年领跑全国省区，从“最多跑一次”改革到建设跨境电子商务综合试验区，浙江的改革无处不在，改革已成为浙江前进的动能与力量，将“改革关头勇者胜”体现的淋漓尽致。浙江通过一次次改革，改出了持续优化的营商环境、不断迸发的创新活力以及连续15年位居全国前列的群众满意率。思想不解放是我们最大的短板，当前，XX正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，尤其需要通过改革创新激发新动力、培育新引擎。全县上下要打破惯性思维和路径依赖，坚持改革先行，加快破除不利于协同发展的体制机制障碍，强力推进“活力新城魅力XX”建设步伐。二、要创新思维，有敢为人先的魄力。20年前看浙江，20年后依旧学浙江。2003年起扎实推进的“千村示范、万村整治”工程，让浙江成为全国乡村振兴的排头兵，1992年改革开放后浙商迅猛发展，书写了一个个“浙江模式”、“浙江经验”、“浙江现象”……实践充分证明，只有坚持创新驱动，化创新活力为发展动力，才能在发展的激流中永葆前行。抓住人才这个关键要素。要坚持用政策引人才、环境留人才、产业兴人才，搭建人才服务发展平台，千方百计吸引各类科研人员、专业技能人才、高校毕业生，建立服务高端人才的长效机制，为创新创业提供优质服务。住建局作为人才公寓项目的责任单位，将进一步加大协调推进力度，确保圆满完成全县人才公寓建设任务，不断改善人才居住环境，为XX经济社会持续健康发展提供人才保证和智力支撑。加快培育以企业为核心的创新主体。实体经济缺大少强，企业创新意识差、传统企业占比较高等问题仍是我县工业发展的短板，培育以企业为核心的创新主体，势在必行，刻不容缓。既需要企业家自身解放思想，在与时俱进的创新中抓住机遇，也需要依托几个工业♘区，筑巢引凤，高屋建瓴的规划、建设和运营，打造新旧动能转换的平台和阵地。同时，要深入推进“三清理一整顿”，实施“腾笼换鸟”，盘活闲置厂房资源，清理僵尸企业、休克企业，引进一批科技含量高、发展潜力大的大项目、好项目。加快转变农业发展方式。做强现代工业，要跳出XX看XX，跳出xx看XX。只有以开放的视野，站在全省、京津冀鲁、全国的大格局里去审视XX、发展XX，XX才能获得勃发生机。近年以来，无论是国家级现代农业产业♘启动建设，xx镇获评国家级特色小镇，还是成为全国农民专业合作社质量提升整县推进试点，都显示出了XX现代农业勇立潮头、奋楫扬帆的气派，让我们看到了做强的雄心。因此，必须抓住当下的大好机遇，围绕乡村振兴，大力推进生态观光农业、高效设施农业做大做强，加大党支部领创办合作社扶持力度，不断培育农业龙头企业，推广“企业+党支部+合作社+农户”模式，壮大村集体经济，促进农民增收。探索农文旅融合发展之路，依托现有的几大乡村游品牌，拉长产业链条，推动一产接二产连三产，真正实现由传统农业大县向现代农业强县转型升级。三、要积极主动，有敢想敢干的拼劲。国家主席习近平在2015年新年贺词中，曾经说过这样一句话，“我们的各级干部也是蛮拼的”。“蛮拼”不仅是一种迸发状态，一种价值取向，也是当下干事创业、走在前列必不可少的精气神。看浙江，从抓改革、增活力到调结构、促转型，从治环境、美家到♘惠民生、促和谐，一点一滴都是硬生生拼出来的。在今年全省“担当作为狠抓落实”工作动员会议上，省委书记刘家义提出要大胆使用“李云龙式”的干部，正与当前鼓舞改革士气、实现改革创新形势相契合。可以说，不管...
