党员干部作风大整顿活动开展以来，我市公安机关狠抓纪律作风建设，直面顽瘴痼疾，积极主动回应群众的“急难愁盼”，政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升。一、作风整顿动真碰硬“这次政治督察，我们发现个别干部对整顿认识不深刻，没将自己摆进去、将职责摆进去，存在走过场思想，个别基层所队形式主义依然存在。”前段时间，市公安局公安队伍作风大整顿活动专项督导组，对阶段性工作报送不及时、任务进展缓慢、工作质量不高的6个部门和5个分局提出通报批评。全市党员干部作风大整顿活动一启动，市公安局就召开动员部署会，要求全体党员干部自省自查、深刻剖析问题，拿出解决举措。x月x日，市公安局作风大整顿办公室召开专项检查安排部署会，成立由x名副处级干部带队的专项检查组，对市公安局xx个警种部门和x个分局进行实地督导检查。检查组紧紧围绕市公安局党委“xxxx”工作思路，锚定公安队伍作风大整顿“x个方面”和“xx项突出问题”，并结合开门纳谏活动中各渠道反馈的意见建议，对落实整改情况进行再抽查、再检点，确保各类问题清仓见底、长效长治。目前，检查组累计通报问题部门xx个次，涉及人员xxx余人次，查纠整改各类问题xxxx余个。全局内务管理、工作秩序更加规范，特别是会风、文风等具有隐蔽特点的作风问题得到有效治理。二、开门纳谏承诺兑诺x月x日，市公安局作风大整顿办公室接到市委政法委推送相关意见建议xx条，其中道路隔离护栏安装、车辆违法交通罚款等涉及民生的问题x条；x月份邀请人大代表、政协委员、企业家、职工群众xx余人次，收集各类问题建议xx条；出动警力xxx余人次，发放征求意见表xxxx余份，征求各类问题反馈xxx余个；利用微信公众号等线上形式开展“xx市公安局作风大整顿社会问卷调查”活动，累计留言xxxx余条，收集有价值意见建议xxx余条兼听则明，偏信则暗。广泛听取人民呼声，采纳群众意见，才能清晰定位，“照对镜子”“照好镜子”。市公安局始终坚持开门搞整顿，邀请“两代表一委员”、媒体记者和特邀监督员参与，打通举报渠道，接受各方监督，从严从细从实开展违法违纪线索和突出问题大起底，深入纠治群众反映强烈的热点、制约公正执法的堵点、影响队伍建设的难点问题。结合开门纳谏工作，市公安局筛选出作风大整顿期间要予以解决的三项问题清单，分别是交警支队承诺开展限时减时办结服务、延时办结服务和治安支队承诺开展保安员资格考试送考上门服务。据了解，限时减时办结服务承诺事项的主要内容是，对手续、资料准备齐全且合法有效的办事群众办理机动车变更、转移登记、补登记证书、注销驾驶证业务的，在x小时内办结；办理国产机动车注册登记、核发校车标牌业务的，在x个工作日内办结。目前，交警支队在交管业务系统平台上已完全实现限时减时业务功能，确保承诺事项在规定时限内完成。自x月份推行限时减时办结服务至今，对手续、资料准备齐全且合法有效的xxxxx笔交管业务，全部在规定时限内办结。其中，限x小时内办结的业务，办理机动车变更登记xxxx辆、转移登记xxxx辆、补登记证书xxx辆、注销驾驶证xxx本；限x日内办结的业务，办理国产机动车注册登记xxxx辆、核发校车标牌xx辆。延时办结服务承诺事项的主要内容是：对工作时间内当日受理的所有交管业务，各窗口合理延长办公时间，安排充足警力集中办理，确保所有业务当日全部办结。承诺该事项以来，交警支队对与民生密切相关、流程简单可即时办结的业务，实行延时服务工作制度，在节假日和休息日采取值班服务的方式，保证在当日办结各类业务，确保了人民群众的出行方便。自x月份推行延时服务至今，车管所延时办理各类交管业务xxxxx笔，进一步提升了群众的获得感和满意度。对于保安员资格考试送考上门承诺事项，治安支队改变以往让企业统一到指定考点考试，变为现在到企业所在县（市）组织考试；改变以往在计划时段考试，变为现在根据企业需求适时组织考试；将原来的考试后xx天内发证，变为现在的xx天内完成发证。承诺该事项以来，治安支队在保安管理服务群内将承诺事项向各县（市）公安局、各分局保安监管民警和保安服务企业进行了传达...
