根据文件精神，我局高度重视，扎实安排部署，推进基层治理不良现象专项整治工作在城市管理执法系统落地落细。现就专项整治工作开展情况报告如下：一、领导高度重视，扎实安排部署我局及时召开党组扩大会议，原原本本传达学习了市委党的建设工作领导小组办公室《关于印发基层治理不良现象专项整治工作方案的通知》文件精神，研究部署专项整治工作落实措施，层层压紧责任链条，要求全局系统要重视基层治理不良现象检视整改和专项整治工作，认真学习领会习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、加强基层治理、树牢正确政绩观、坚持民主集中制、勇于自我革命等重要论述，深刻认识基层治理不良现象的严重危害，切实增强坚决纠治基层治理不良现象的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二、全面摸排整改，找准问题症结我局紧扣城市管理执法工作主责主业，对标专项整治工作方案各项任务，重点围绕加强干部作风建设、监督落实中央八项规定精神、查处基层“微腐败”问题、整治形式主义突出问题为基层减负、抓好干部政绩观和民主集中制教育、加强干部日常管理和选人用人监督、优化改进基层党建考核等方面深入查摆检视，细化整改措施，明确完成时限，确保整改任务高质高效完成，整改成效明显。三、加强干部管理，狠抓队伍建设一是认真贯彻市委《关于强化激励约束推动作风建设的实施办法》，坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，切实发挥干部选任和职级晋升的激励导向作用，提拔使用3人，晋升职级5人；推荐“市有突出贡献拔尖人才”1名，评选“铜川工匠”1名，市委组织部表彰疫情防控先进个人1名。二是制定实施干部能力提升“五项计划”，着眼长远干部队伍建设需要，健全完善年轻干部跟踪培养机制，通过把干部放在基层一线、艰苦环境和吃劲岗位中进行历练，不断提升本领能力，对经过实践考验、确实优秀的干部合理任用。三是制发《市城市管理执法局关于进一步规范机关及局属各单位领导干部外出请假报备工作的通知》，对请销假制度再细化、再明确，进一步规范了领导干部外出管理。四是成立督导检查组，围绕作风能力、理论学习、应急值守、整体工作风貌等，对局属各单位干部作风能力提升年活动、意识形态工作开展等情况进行了为期半个月的督导检查，针对存在问题立行立改，务求以工作之变推动工作落实，推动干部队伍作风持续过硬。四、强化学习培训，提升实干能力一是发挥理论学习中心组带头作用，理论学习中心组以研讨交流、观看专题片等形式集中学习5次，局领导开展专题宣讲6次并由党组书记讲授“先锋微党课”，以学促干，带动形成良好学风，党员干部作风能力不断提升。二是组织召开全市城市管理行政执法培训会，邀请兰天律师事务所主任梁安来我局对全体执法人员从城市管理行政执法法律法规体系主要执法内容、基本要求、行政处罚等重点内容，进行详细讲解培训。二是举办了学习贯彻党的二十大精神专题学习班暨干部作风能力提升培训班和深入学习习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话专题学习班，通过政治理论学习促进干部队伍思想不断解放、能力持续提升、作风加快转变。三是在王益区体育场举办2023年城市排水防涝应急演练，切实抓好城市排水防涝应急能力建设，全面开展排水设施的清淤疏通及安全隐患大排查大整治活动，疏通排水管网35.2公里，清掏雨水篦子8815座/次，维修更换排水井篦、井盖242个，修补破损道路8529平方米，检修路灯3380盏，确保城市安全度汛。四是举办2023年度市城镇燃气经营企业从业人员培训班和全市城镇燃气安全管理人员培训班，贯彻落实中省市关于城镇燃气安全排查整治相关文件要求，落实燃气行业从业人员持证上岗制度，并要求全体燃气工作人员要以“时时放心不下”的责任感，切实抓好燃气安全管理工作。五、增强廉洁意识，筑牢思想防线结合全市开展的纪律教育学习宣传月活动和深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作，扎实开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育，把“严”和“实”贯穿城市管理工作的全过程、各方面。一是局党组书记杨明同志以“讲党性、守纪律、敢担当、懂知足”为题讲授专题廉政党课，让全体干部牢记廉洁自律要求，做到明底...
