某法院班子运行情况报告院领导班子共有成员*名，从年龄结构看，41-45岁*人，51-55岁*人，56岁以上*人。从学历层次看，硕士研究生*人，大学*人。从政治面貌看，中共党员*人，无党派民主人士*人。从性别看，男性*人，女性*人。从人员类别看，法官*人，司法行政人员*人。从行政级别看，副厅*人，正处*人，副处*人。近期，我院领导班子在市委坚强领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及省委、市委全会精神，充分发挥“统揽全局”的作用，以党的政治建设为统领，全面推进思想建设、业务建设、作风建设，班子成员各司其职、各负其责、通力协作，凝聚力、战斗力明显增强，班子整体运行情况良好，为审判执行中心工作开展提供了坚强的领导核心。一、重学习、讲政治、理想信念坚定党组班子始终将党的政治建设摆在首位，上下联动，学用结合，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。以党组理论中心组学习为龙头，组织中心组集体学习*次，制定下发党组理论中心组学习计划*期，组织领导班子集体研讨交流*次，系统学习习近平重要讲话精神、《习近平谈治国理政》、《习近平论全面依法治国》《习近平论中国共产党历史》和重要党内法规等。结合年度考核、教育整顿等时机全员检查院领导班子成员理论学习笔记，根据检查组反馈，班子成员笔记记录内容全面准确、细致规范，心得体会联系实际、结合工作，给予高度评价。邀请省委党校专家围绕习近平法治思想，开展*次政治轮训，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。开展*次政治性警示教育大会，用身边人、身边事教育干警，效果明显。严格落实意识形态工作责任制，加强正面宣传和舆情监控，引导干警坚决防范抵制西方错误思潮侵蚀影响。创新教育载体，开设指尖云课堂，应用网络直播形式组织专题党课、观看红色电影和警示教育片，有效助推教育走深走实。二、重团结、讲民主，分工协作合理党组班子修订规范党组会议事规则，将议事范围、议事程序进行细致规定，凡“三重一大”事项均提交党组会议研究决定，年初以来，组织召开党组会议*次，研究重大人事事项*次，研究重大财务开支事项*次，研究制度规范*次，研究信访、审判管理等重大事项*次，均做到了会前积极征求意见、会上充分谈论交流、会后严格贯彻落实，民主集中制落实情况好，促进了决策的科学化、民主化。高标准、严要求召开*年度班子民主生活会和政法队伍教育整顿专题民主生活会，严格按照理论学习、征求意见、撰写对照检查、批评与自我批评的程序组织，对班子成员中存在的问题，不遮掩、不避讳，真正做到了自我批评敢亮丑、相互批评动真格，共查找出班子存在的突出问题*个，班子成员自查问题*个，相互提出批评意见*个，班子成员积极吸纳，制定整改措施，切实起到了拉袍扯袖、红脸出汗的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。严肃党内生活，结合民主生活会、教育整顿等时机，院领导与分管部门干警开展集中谈心谈话*轮次，以普通党员身份参加所在支部组织生活会*轮次，及时为支部建设把脉；到基层法院指导、调度专项工作*余人次，班子凝聚力、战斗力显著增强。班子成员分工合理，上年年结合院领导调整组织领导班子成员分工调整和包联基层法院分工调整*次，并明确院领导对分管部门、包联基层法院各项工作承担责任、履行职权的工作机制，明确院领导在对下监督管理中的主体地位，领导机制日趋完善。三、重民生、讲宗旨，为民意识牢固党组一班人深入践行市委的人民至上工作理念，厚植为情怀，以实际举措践行司法为民宗旨要求。一是强力推进群众反映问题整治。认真梳理总结近期群众来信来访、满意度调查等渠道反映的群众急难愁盼的司法问题*个，区分为立案难、执行难、司法作风等*大类顽瘴痼疾，分别确定整改责任领导、牵头部门、完成时限、完成标准等，强力推进整改，截止目前，已整改完成*个问题，基本整改到位*个，持续推进*个，计划*月底全部整改完毕。从近期群众满意度测评结果看，群众对法院的满意度从年初的*%上升到*%，反映工作质效提升明显。二是大力推进“我为群众办实事”主题实践活动。区分...
