优秀党务工作者个人事迹材料（2）XXX，男，XXXX年XX月出生，汉族，中共党员，XXXX年XX月入党，该同志工作岗位上严谨求实、兢兢业业，以饱满的工作热情和务实的工作作风及时完成上级领导交待的工作任务；先后被评为：XXXX年度XXXX公司个人先进工作者；XXXX年度XXXX公司优秀共产党员；XXXX年度XXX公司优秀工会干部；XXX年度XXX公司优秀共产党员；XXXX年度XXX公司个人先进工作者。自参加工作以来，XX同志从一名普通的办事员逐渐成长为X公司企业发展部副部长、党建干事、支部委员。他能够认真学习贯彻党的XX大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；能够自觉遵守党章党规党纪，严格执行党组织的决定，自觉服从组织安排，坚决贯彻落实公司的各项决策部署，自觉履行支委会委员和党建干事职责，充分发挥共产党员的先锋模范作用，团结同事积极进取；以实际行动践行社会主义核心价值观。XXXX同志以党建工作为依托，深入融入企业中心工作，协助党支部书记开展了“督查督办”工作和项目党建标准化建设工作及创建“党建引领先锋闪光”品牌活动。主要业绩如下：1.“党建引领▪先锋闪光”，树立品牌建设通过开展以“党员技术攻关、党员学习日、党员安全质量监督、党员建功立业”系列活动为支持的党建品牌建设，引导和激励广大党员干部在工作实践中全面贯彻落实党的XX大精神，积极发挥党员的先锋模范作用，为企业的高效发展和全面实现“价值五建、幸福五建”的目标努力奋斗。2.“督查督办”，党建嵌入中心工作为深入开展“执行力提升年”和“作风建设年”活动，进一步落实XXXX党委相关文件精神，提升企业工作实效，保障中心工作有序开展，结合XXX公司实际，党支部开展督查督办工作，加强对重点工作、重大决策。重要工作部署的督查，做到有过程、有结果、有实效、有问责。截止2023年12月底，党支部共发出督查督办通知单28份，收到回执单28份，已办结工作26项，有序开展2项。2.量化管理，引导党员发光发热通过开展党员责任区、党员示范岗、党员建功立业等活动，积极落实党员积分制管理，引导和激励广大党员干部在工作实践中全面贯彻落实党的XX大精神，积极发挥党员的先锋模范作用，为企业的发展和全面实现XXXXXXXX的目标努力奋斗。3.深度融合，加强组织建设XXXX党支部以提升组织力为重点，围绕公司中心工作，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》。一是落实党员积分管理制，对项目党员和机关党员实行分类管理，并在年底进行综合评定；二是组织在职党员干部与XXX水利公司、XXXX第三工程公司进行交流学习，提升自身业务水平，完善工作中的不足；三是开展职工座谈会，听取广大职工对党支部工作的意见建议，打通服务群众最后一公里；四是支委会严格执行“三重一大”制度，积极参与公司重大事项决策，党建工作与生产经营工作有效融合。五是联合XXXX公司团支部、工会和人力资源部做好青年员工职业生涯导航工作，为企业的良性发展积累能力过硬的后备人才。4.宣传教育，守牢意识形态坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力推动宣传思想工作再上新台阶。一是制作项目党员学习教育宣传栏及展板，营造主题教育氛围；二是积极开展谈心谈话工作，做好党员干部的思想教育；三是为庆祝党的XX大胜利召开，开展线上主题党日活动，认真学习贯彻党的XX大精神。意识形态工作无小事，支部工作压紧压实主体责任，切实做到守土有责，守土负责，守土尽责。全年开展意识形态工作分析研判2次，加强爱国主义教育，全面落实“一个落实”、“两个巩固”、“三个建设”，深挖工作不足，抓好整改落实，做好党员干部帮扶和谈心谈话工作。支委会研究制定舆情防控预案，并定期对各部门各项目部开展舆情自查工作，保证了全年舆情可控和党建工作稳定有序。XXXXX公司未发生网络舆情突发事件。5.心中有戒，扎实开展党规党纪教育积极组织党员干部、入党积极分子、已递交入党申请书的同志集中观看党风廉政教育记录片，并通过“口袋书屋”的形式开展党员干部廉洁线上学习教育，以生动具体的事例，让...
