中交投资党委第一巡察组：按照巡察工作要求，现将中交投资有限公司华中分公司（以下简称华中分公司）党风廉政建设工作情况汇报如下：一、基本情况2018年4月，中交投资党委发文成立中交投资湖北区域党工委、纪工委。2021年11月22日，中交投资党委发文调整组织设置，成立华中分公司临时党委、临时纪委。目前，华中分公司临时纪委专兼职纪检工作人员4人。二、党风廉政建设工作回顾华中分公司临时党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行党风廉政建设主体责任，指导公司临时纪委扛起监督责任，围绕中心、服务大局，忠诚履职、真抓实干，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动公司党风廉政建设取得新成效。（一）统筹谋划，推动各项工作平稳起步。组织召开党风廉政建设暨警示教育大会，制定党风廉政建设工作要点，推动各部门、支部签订年度党风廉政建设责任书、关键岗位管理人员廉洁承诺书。实行纪检工作清单制管理机制，年度工作要点逐级落实责任分工。同时，协助投资公司承办勤政廉政道德讲堂暨第五季第二期分会场工作，获得投资公司纪委一致好评。（二）学思践悟，不断强化创新理论武装。切实增强政治意识，督促建立纪检干部常态化学习机制，组织全体纪检干部深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央纪委六次全会精神、《习近平关于全面从严治党论述摘编（2021年版）》、《中国共产党监督执纪史话》等，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将党的理论转化为指导实践的精神动力和具体行动。（三）关口前移，做实做深内部监督。坚持正确用人导向，组织召开华中分公司临时纪委临时党委干部大会，与12名干部展开集体任前廉洁谈话，严把干部任用廉洁关。建立完善领导干部廉政档案，指导修编完善制度流程4项，对疫情防控、选人用人、“三重一大”决策、规范党内政治生活等进行常态化监督，切实保障重点领域和关键环节管理规范、关键岗位人员从业安全。聚焦日常监督，在监督执纪问责上持续发力，在所辖区域各公司主要位置设置举报箱，畅通职工群众诉求渠道，把信访案件的各项任务落到实处，截至目前未接到信访举报，未发生违纪违法案件。（四）一体推进，“三不”机制不断健全。根据投资公司反腐工作要求及分公司党风廉政建设工作要点，积极组织开展党风廉政宣教月活动，讲授廉洁从业专题党课，学习反腐案例，组织观看《零容忍》警示教育片等多种方式，强化不敢腐的震慑。梳理公司各流程风险点，制定修编纪检制度6项、工作流程4项；联合兄弟单位，以部门为单位，深入查找风险点，编写廉洁风险防控措施，以制约和监督权力为核心，建立健全惩治和预防腐败体系，从源头上提高预防和治理腐败的力度。该手册已成为投资公司运营板块《廉洁风险防控手册》模板，进一步扎牢了不能腐的笼子。通过微信公众号发布廉洁文化理念，积极参与“廉内助”评选活动，组织全体党员参观廉洁红色教育基地，强化党员纪律规矩意识，永葆清正廉洁的政治本色，增强不想腐的自觉。（五）狠刹“四风”，大力强化作风建设。召开2022年“作风建设年”启动会，带领所辖区域全体党员再次深入学习作风建设“十二项要求”，确保作风建设取得实效。全面推进领导干部基层调研和群众访谈活动，听取一线职工心声，实打实为员工和基层做服务。继续深化节假日廉洁提醒，坚决防止“四风”问题回潮反弹。开展公车私用、公款消费等自查自纠，牢固树立“过紧日子”思想，不断加大对勤俭节约作风的督导力度。（六）提升素质，打造坚强有力的纪检干部队伍。积极组织全体纪检相关工作人员参加国资委纪检网络培训和中交投资纪检干部培训班，全面提升个人纪检素质能力。二、存在的问题华中分公司党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一些成绩，但与中交投资党委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新的形势要求还存在一定的差距。（一）政治站位需要进一步提高。一是在政治监督具体化常态化有短板，监督保障执行、促进完善发展的作用发挥不充分。比如，聚焦党中央重大决策部署开展监督检查的思路不够宽、力度不够大，过去...
