2025年机关党组织党建工作要点范文2025年是深入贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展的重要一年，也是全面落实“十四五”规划、开启“十五五”规划新征程的关键之年。机关党建工作作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，对于保持机关党组织的先进性和纯洁性，提高机关工作效率和服务质量，具有重要的意义。为了进一步加强机关党建工作提高机关党组织的凝聚力和战斗力，现制定2025年机关党建工作要点如下：一、强化思想政治建设，筑牢党员干部思想根基（一）加强政治理论学习制定机关党委理论学习中心组学习计划，每月至少组织1次集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。督促各党支部落实“三会一课”制度，每月至少组织1次党员学习，确保党员全年学习时间不少于40学时。利用机关内部网络平台，推送各类政治理论学习资料，每周至少更新2次。每季度组织1次学习心得交流活动，促进党员干部相互学习、共同提高。（二）深化党纪学习教育围绕党的中心工作和机关实际，常态化开展党纪学习教育，组织开展不少于4次的学习教育活动，融合主题教育、党史学习教育等常态化进行。结合主题教育，开展专题调研、实践活动，引导党员干部在实践中加深对理论的理解和把握。邀请专家学者、先进模范进行主题教育宣讲全年不少于6次，增强教育的针对性和实效性。定期对主题教育活动进行总结评估，及时调整和改进活动内容和方式。（三）加强意识形态工作每季度召开1次意识形态工作专题会议，分析研判机关意识形态领域形势，及时发现和解决问题。加强对机关网站、微信公众号、内部刊物等宣传阵地的管理，严格落实信息发布审核制度。组织机关干部参加意识形态专题培训，全年不少于2次，提高干部的意识形态工作能力。加强网络舆情监测和引导，积极传播正能量，营造良好的舆论氛围。（四）开展党性教育活动通过组织参观革命纪念馆、爱国主义教育基地等形式，全年开展不少于4次的党性教育活动，增强党员干部的党性观念和宗旨意识。开展“重温入党誓词”活动，每半年组织1次，强化党员干部的身份意识和责任意识。挖掘机关内部先进典型，广泛宣传他们的事迹，发挥榜样的示范引领作用。建立党员干部党性修养档案，记录党员干部在党性锻炼方面的表现情况。二、创新党建工作方法，增强机关党组织活力（一）探索党建活动新形式运用现代信息技术，开展线上线下相结合的党建活动，如线上知识竞赛、线上主题党日等，每季度至少组织1次。结合机关工作特点，开展具有针对性和实效性的党建活动如业务技能竞赛、志愿服务活动等，每月至少组织1次。鼓励党员干部自主策划和参与党建活动，提高党员干部的积极性和主动性，每季度至少推出2个由党员干部主导的党建活动项目。加强与社区、企业等党组织的共建活动，促进资源共享、优势互补，每年至少开展2次共建活动。（二）运用新媒体加强党建工作建立机关党建新媒体平台，整合党建资讯、学习资料、活动信息等内容，为党员干部提供便捷的学习和交流平台制作和发布党建微视频、动漫等新媒体作品，每周至少发布1条，增强党建工作的吸引力和感染力。利用新媒体平台开展互动交流活动，如在线讨论、问卷调查等，及时了解党员干部的需求和意见，提高党建工作的针对性和实效性。（三）建立党建工作激励机制设立机关党建工作创新奖，对在党建工作中表现突出的党支部和党员干部进行表彰奖励，每年评选1次。对积极参与党建工作、提出合理化建议的党员干部给予适当的奖励，激发党员干部的创新活力和工作热情。将党建工作成效纳入机关年度考核和干部选拔任用的重要依据，形成良好的工作导向。定期组织党建工作经验交流和推广活动促进机关党建工作整体水平的提高。三、推进党建与业务深度融合，提高机关工作效能（一）完善融合机制建立党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，明确责任分工，确保党建工作与业务工作有机结合、相互促进。制定机关党建与业务融合发展规划，明确融合的目标、任务和措施，推动党建工作与业务工作深度融合。每季度召开1次党建与业务融合工作推进会，及时解决融合过程中出现的问题，总结经...
