高速公路管理局路政处年度工作总结XX年,在高管局的正确领导下,以努力实现“五个确保”为工作目标,以全面推进行政管理机制改革为中心,按照局年度工作目标的总体安排,具体主要做了以下几个方面的工作:一、主要工作完成情况(一)路政工作指标完成情况按照局“五个确保”工作目标和年度路政工作基本任务的要求,切实加强路政管理工作,较好地完成了各项业务指标,维护了高速公路路产路权,保障了高速公路的完好和畅通。截止10月31日:路政案件:发案1405起,破案1386起,破案率完成99%,结案1318起,结案率完成95%,档案合格率完成96%,损坏路产通知率完成100%,路产损失追偿率完成88%,收取路产赔偿费4,556,816元。占用案件:共办理临时建筑手续4件,新增临建物控制率达100%,共收取占用费3,622,360元。清障拖带:共清障拖带4295台次,其中事故车辆1246台次,故障车辆3049台次,清障拖带率完成99%,收取清障费2,015,137元。(二)综合行政管理改革方面进一步深化行政管理机制改革,规范管理行为:1、加强宣传工作,通过在执法管理人员中开展2期“行政管理机制改革”大讨论,将代表性观点在局网站“行政管理机制改革”专栏登载等方式进行宣传,提高了大家对行政管理机制改革工作的认识;2期大讨论共发布了论文162篇。2、在局行政管理机制改革领导小组的领导下,与局有关业务处室协作,将管理职权(综合和专项部分)进行细化,同时制定了行政管理事件(案件)的处理程序、管理时限、人员行为规范、考核奖惩等方面的制度,形成了局《行政管理文件汇编》,为我局行政管理改革提供了制度上的保证。3、对全局行政管理文书进行了统一规范,并设计了行政管理电子报表,以迅速全面地汇集全省高速公路行政管理信息,供局领导决策参考。从8月14日至10月31日,共办理综合行政管理案件579起,专项管理事件767起,其中催办1起案件,处罚21起,各单位联查次数总计29次。4、与局行政执法资格认证相结合,并落实年度培训计划,针对《条例》和《行政管理文件汇编》及行政管理文书制作等内容,对行政管理人员进行业务培训;培训结束后,601名行政管理人员参加了《条例》开卷考试,并提出行政执法资格闭卷考试申请,经审核把关(15人不符合条件,其中学历不够的7人、到高管局管理岗位不足3年的8人),符合条件的行政管理人员参加了闭卷考试并全部合格,目前正与厅法规处协调,为通过考试的行政管理人员办理执法证件。5、组织人员对各单位的行政管理制度进行审查,并于10月19日召开专题会议,指出其存在的问题,并提出具体的修改意见和要求,限期完善。6、8月8日至11日,对全局行政管理机制改革落实情况进行督导,在听取汇报、召开座谈会、分组对口检查的基础上,进行了业务现场指导、解问答疑,统一要求各单位于8月14日起正式报送电子报表,并针对督导具体情况,下发了通报。9月26日、27日,局行政管理办公室组成三个联查小组,采取路面抽检、随机提问、分组业务检查的方式,对各单位进行联检,并将联检中存在的问题及评分情况进行了通报。通过检查及要求整改,进一步提高了行政管理人员对改革的认识,规范了行政管理行为。7、与局行政管理机制改革结合,按照厅统一要求,对我局《行政执法责任制》进行了修改完善。(三)综合管理方面转变路政行政执法职能,结合《条例》出台及行政管理机制改革《方案》和《办法》要求,加强法制工作职能建设,充分发挥法律顾问作用:1、积极协调省发改委和财政厅等有关部门,于10月25日出台了新的《吉林省高速公路路产赔(补)偿、占用计价收费规定》,新的收费标准中,一是制定了新的机电系统计价收费标准,取代原来以局内文件形式规定的机电设备收费标准;二是删除了在路面打场、晒粮等部分过时的、与实际不相符的收费标准;三是增补了百米桩等新出现的收费标准;四是对波型钢板等部分收费标准进行了细化;五是对收费偏高或偏低的标准予以调整。新收费标准将于2007年1月1日起实施。2、进一步加强和规范高速公路安全管理,制定了《吉林省高速公路安全管理办法》。3、为明确行政管理责任,强化对行政管理行为的监督,促进管理人员严格依法行政,制定了《吉林省...