某市税务局2023年重点工作情况汇报尊敬的XX，各位领导：春华秋实，岁物丰成。在这秋高气爽的丰收季节里，XX一行莅临我局调研指导工作，我们十分振奋，备受鼓舞。首先，让我们以最热烈的掌声，对XX一行的到来表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢！下面，我代表市局党委作个简要汇报：一、近几年主要工作成效近年来，我们在省局党委和XX市委市政府的坚强领导下，以党的建设为引领，以队伍建设为中心，以从严治党为保障，各项工作多点突破，全面开花，成效显著，具体体现在“六个突破”上：――党建引领取得新突破。积极探索党建工作新模式，强化党对税收工作的全面领导。支部功能全覆盖，将支部“管辖范围”扩充为政治建设、组织建设、素质提升、监督管理、业务管理等XX项内容，将党建工作与税收业务同部署、同督导、同考核；支部建设“高标准”，对照XX建设要求，构建模板化工作体系，将全市XX个支部全部纳入达标创优竞赛范围，推动党建工作和中心工作有机统筹、深度融合联动发展；支部评比“动真格”，压实党委的主体责任、机关党委的推进责任、支部的落实责任、党员的自律责任近年来，凸显了支部“解心结解难题”的凝心作用、“创品牌立特色”的聚力作用、“树榜样强示范”的引领作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到强化，较好地解决了党建和业务“两张皮”、基层党组织软弱涣散等问题，受到各级好评。――组织收入取得新突破。我们在挖潜堵漏，挤水保质，提实压虚上下功夫，努力组织各项税收收入。2022年，完成一般公共预算收入XX亿元，增幅排名全省第XX。2023年1－XX月，完成省政府口径收入XX亿元，增收XX亿元，增长XX％，增幅排名继续保持全省第XX；完成地方财政收入XX亿元，增收XX亿元，增长XX％。在经济下行压力较大的大环境下，较好地完成了税费收入任务，为XX经济社会发展做出了自己应有的贡献。坚持依法征收、应收尽收的组织收入原则，实行市局班子成员挂点责任制，多次对县市区局收入进行巡查，发现问题及时通报并督促整改，既做好了减法，也做好了加法，既重视了“量”的增加，又保障了“质”的提升。加强税收征管，积极探索18个税费种之间的关联关系和内在规律，推行税费征管一体化和税收管理员工作标准化，得到省局充分肯定，并在全省推广。落实“放管服”改革要求。充分利用XX平台数据，建立各税种立体预警模型，加大打虚打骗力度，查处虚开骗税案件XX户，入库税款XX亿元。――绩效管理取得新突破。我们积极进取，锐意创新，完善绩效考核指标、细则、规则和结果运用办法，努力在工作中干在实处，走在前列。2022年绩效考核排名全省系统第XX，今年截至目前绩效总分排名全省系统第XX。――文明创建取得新突破。我们以创建全国文明单位为抓手，不断厚植先进典型生态土壤，涌现出了XX、XX、XX等一批先进典型，在系统上下形成了树典型、敬典型、学典型、做典型的良好氛围，文明创建工作全省系统排名第XX。――队伍建设取得新突破。从解决“干与不干一个样”、“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”这三个问题入手，建立奖优罚劣淘汰机制，推出“XX培训”、“XX大讲堂”等学习课堂，树立起正面激励的鲜明导向，激发起干部队伍的生机与活力。今年以来，我们在XX、XX、XX等类别的“岗位大练兵、业务大比武”中均取得优异成绩。――作风建设取得新突破。我们始终把作风建设列为关系税收事业发展的重大任务，从刷脸考勤、会风会纪、规范着装等日常纪律着手，勤抓勤管，严抓严管，党风政风明显好转。思想认识有高度，从思想根源上强化了作风意识，实现了正反典型教育常态化，选树起XX、XX等先进典型，曝光了一批不履职、不担当、不作为的反面典型。工作载体有亮度。开展了“XX作风建设年”活动，对作风问题进行了专项整治。开展了作风建设示范单位评比活动，从学习、工作、思想、生活、纪律五个方面评选作风建设“示范岗”、“示范科室”和“示范单位”。监督问责有力度。围绕上班考勤、工作纪律、窗口服务等内容，以不定期抽查和定期巡查的方式开展作风检查，按季对干部日常作风表现进行考核。二、高质量抓好主题教育工作今年以来，我局把主题教育列为重要政治任务...
