关于未按时上报报告的情况报告按照县委要求，XX镇关于贯彻落实情况的报告，本应于X月X日18:00前上报县委办，但因镇原因，党政办工作人员忙于会务，一时疏忽，未能及时将报告交分管领导、主要领导审核，导致该报告在X月X日上午9:00左右才上报给县委办。因报告未能按时上报，我镇在县委办X月X日的情况通报中被县委通报批评，并被扣减年度综合目标考核分值。这次事件所造成的负面影响，与全县“思想再解放、作风大转变”中“五个担当、五个实干”的要求大相径庭，同时也给县委有关工作造成不便。对此，我镇深刻反思，造成此次事件的深层次原因主要有：一是思想认识不到位。认为报告要客观、全面、准确的反应贯彻落实情况，对报告的质量做了要求，对县委在报告的时间要求上没有引起足够的重视，再加之镇人代会召开，没有对报告的重要性认识到位。二是工作作风还不够扎实。一些干部还存在工作作风不严谨，工作拖沓，对上级安排部署的一些工作落实不到位。三是责任落实不到位。认为工作安排了就算落实，没有进一步跟踪工作落实情况，没有及时过问、督促报告上报，存在重安排轻督促情况，导致报告过时上报。这次教训极为深刻，下一步，我镇将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化责任意识，确保不发生类似事件。一是全面提高思想认识。全面增强党员干部政治意识、纪律意识、规矩意识，严格执行县委各项决策部署，将“严”、“细”、“实”的要求贯穿到各项工作始终。二是大力转变工作作风。对政府各部门、各村（社区）的党员干部进行警示教育，大力转变工作作风，确保做到政令畅通、有令必行、有禁必止，将上级工作部署落到实处、落地生效。三是强化工作督查督导。以本次事件为契机，由镇纪委、镇效能办联合开展工作作风、工作效能督查，对工作中存在“庸懒散拖”、有令不行、有禁不止的情况进行从严查处、从重处罚。
