XXX国有企业纪检工作汇报一、加强党风廉政建设，持续夯实工作基础1.召开专题工作会，落实主体责任。XXX年初组织召开各支部书记述职考评会和领导班子述职述廉会议、组织召开XXX纪检监察工作专题会议，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署同安排。组织支部书记例会3次，听取党风廉政工作汇报，及时纠偏导正，强化“一岗双责”，促进全面从严治党向基层延伸向纵深发展。2.签订廉洁自律承诺书，抓好“一岗双责”。XXX积极贯彻落实“一岗双责”要求，紧盯关键少数，把管党建和管业务统一起来，推动党风廉政建设工作和业务工作有机融合，与各支部签订《xxx年度党风廉政建设责任书》x份，各部门关键岗位签订《廉洁从业承诺书》x份。3.抓住关键节点,加强提醒警示。严格落实中央八项规定精神要求，紧盯元旦、春节等重要时间节点，通过微信公众号推送《节假日期间持续正风肃纪的通知》x次，在微信群发送廉洁提醒x次，节日期间加大明察暗访力度，做到问题早发现、早提醒、早纠正。利用书记例会、支部会议以及线上宣传平台全方面强调八项规定精神要求，结合督察工作加强xxx公司关于厉行节俭，督促各项目公司严格执行廉洁从业规定。二、抓牢廉洁教育，筑牢思想防线1.开展学习教育，坚定理想信念。XXX共组织廉洁警示教育x次。在党风廉政宣教月期间，通过观看《我姓包——做个廉洁的“真包公”》《党员干部8小时以外》等多部警示教育片，剖析警示案件5例，开展《坚定理想信念，保持廉洁操守》专题党课，参观越秀区廉洁文化教育馆，采购廉洁教育书籍《现代家庭助廉手册》《廉洁齐家--党员干部教育读本》30余册，增强了党员干部的反腐倡廉意识和自律意识。2.深化家风教育，涵养清正廉洁的道德操守。XXX把家风建设作为领导干部作风建设的重要内容，教育引导领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格家教家风，以身作则管好亲属子女和身边工作人员；以党风廉政宣教月活动为载体，注重从优秀传统家训家规中汲取营养，各支部积极开展诵读家风经典、讲述家风故事等活动，充分发挥家庭助廉促廉保廉作用。3.强化政治学习，重点加强思想建设。按期组织班子成员及部门负责人参加各类理论学习。先后通过党总支集中扩大学习、专题民主生活会重点学习了习近平总书记重要讲话、《习近平总书记重要指示批示汇编》中的部分篇章等。三、健全管理制度，持续正风肃纪1.强化日常监督，开展谈心谈话。认真开展廉洁谈心谈话工作，用好用足监督执纪第一种形态。XXX始终坚持开展党风廉政建设谈话，做到逐级面谈、任前必谈。通过日常谈心谈话，一线走访谈话，及时关注党员群众的思想动态,了解工作的推进情况,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正。XXX共计开展廉洁谈心谈话xx余人次。2.以打造和谐班子为重点加强组织建设。团结干事、和谐共事、按章办事，始终是XXX领导班子的建设标准，半年来XXX坚持把班子建设放在首位，明确班子成员各自所承担的党风廉政建设责任，做到事事有人管、人人有责任。班子成员之间定期开展谈心谈话活动，做到了工作上互相通气、互相补台、互相协作，推动XXX各项工作顺利有序开展。3.开展设租寻租专项整治工作。根据《整治工作方案》，XXX高度重视，迅速行动，组织各部门扎实开展自查自纠，自查范围覆盖生产经营、财务、行政等各方面，与业务部门协助完成设租寻租专项监察，供查阅xx个项目的材料，共发现xx个问题并对这些问题加以督办，目前整改工作已经全部完成。
