2022年基层党建工作述职报告根据会议安排，现将2022年抓基层党建工作情况报告如下。一、履职工作特色和亮点（一）加强政治建设，从严落实党建责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，履行抓党建第一责任人职责压实班子成员“一岗双责”责任。全年主持召开镇党委会议专题研究部署基层党建工作12次，推动党建任务落地落实。推行季度工作督查制度，采取书面汇报、查阅资料、意见反馈等方式，对各村基层党建工作重点任务推进落实情况进行督查。全面完成全县2021年度书记抓基层党建工作述职评议考核大会上，县委主要领导点评和个人查摆的5个问题全部整改完成。（二）加强思想建设，从严抓好理论武装。狠抓意识形态和宣传思想工作，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新学习方式，推进学习党的二十大精神走“新”更走“心”。累计开展党政班子成员及党员干部集中专题学习30余次，组织召开党委理论学习中心组学习12次，开展“机关干部上讲台”活动12期。常态化督促各党（总）支部扎实开展“主题党日”活动和“三会一课”，带头讲党课6场次，开展指导2轮次。借助媒体平台多领域扩大对外宣传，一年来先后在省市县主流媒体发布信息41篇。（三）加强组织建设，从严夯实基层基础。持续推进“四抓两整治”工作，从严从实推进基层党建各项重点任务落实见效。开展村“两委”班子换届“回头看”和驻村工作队考核2轮次，反馈问题已全部整改。持续开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，通过集中学习、观摩评比、专题宣讲等方式，有效提升村党组织带头人抓党建和为民服务能力。持续开展关爱服务行动，组织镇村党员干部、驻村工作队员定期深入所包户家中，及时解决群众诉求。严格落实“四个一”工作要求，通过会商式研判、清单式整改，全面完成软弱涣散村党组织整顿转化提升工作。全年培养入党积极分子7名，发展党员9名，预备党员转正20名。（四）加强作风建设，从严推进廉政建设。驰而不息狠抓作风建设，强化纪律规矩约束力。紧盯强农惠农政策落实情况和重要领域监督检查，采取“串户问廉”、督查项目、查看资料等方式开展明察暗访。开展约谈10轮次，约谈镇村干部39人次。严格落实“三重一大”报备制度，村级“三重一大”事项向镇纪委报备73项镇“三重一大”事项向县纪委报备22项。全年核查各类问题线索8件初核了结4件，立案4件4人，给予党纪处分3人，政务处分1人。深入推进“清廉兰州”建设，将廉洁文化和传统文化相结合，开展“猜灯谜倡廉洁”等特色活动12场次，张贴海报35张，营造浓厚的守廉敬廉氛围。（五）围绕作用发挥，党建引领效能提升。在疫情防控工作中，坚决贯彻落实上级决策部署要求，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，设置党员先锋岗9个，划定党员责任区21个，成立党员先锋队8支。组织党员干部、志愿者进村入户宣传引导广大群众特别是60岁以上老年人接种新冠疫苗，截至12月底，全镇共接种疫苗19773剂次。用心用力抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，投入资金3855.98万元，实施农村人居环境整治、村容村貌提升等项目20个。积极探索推进村党支部领办合作社发展模式，镇党委统筹联合7个村党组织，成立专业合作社联合社，7个村成立并规范运营党组织领办的种植养殖专业合作社8家，2022年村均集体经济收入达7.92万元。积极争取东西部协作资金和市级衔接资金1040万元，打造XX镇标准化蛋鸡养殖基地，现已建成投产，预计实现产值2000万元，盈利105万元以上，2023年带动7个村集体经济收入预计可以达到15万元以上。二、存在的主要问题及原因一是党建引领乡村振兴发展效果不够明显。在发展壮大村级集体经济上办法举措还不够多，特色产业还不够明显。二是基层党建工作特色亮点凝炼不够突出。党建工作存在老的品牌没有拓展，新的品牌仍未跟上的问题，党建示范点辐射带动能力还不强三是推动党建工作落实的能力还不够强。在强化基层组织治理、化解历史遗留等难点问题上，思路还不够开阔、措施还不够有力经认真分析，上述问题产生的原因：一是对新形势下如何科学有效抓基层党建工作研究不深，思考谋划不够，特别是在培育党建...
