保持终身学习的能力——读《终身学习》有感2022年7月25日为深入推进学习型、研究型机关建设，营造“全民阅读·书香发改”机关氛围，加大青年干部培养力度，进一步提升发改部门“谋事、谋势、谋时”水平。6月30日，市发改系统开展了青年干部读书沙龙，来自市发改委及所属单位35周岁以下青年干部职工，围绕“坚定理想信仰、克服本领恐慌、培养高雅志趣、服务改革发展”的主题，分享了自己阅读过的一本好书和读书心得，大家展开了热烈的讨论、交流。现将青年干部读书心得分期刊发与大家一同分享，今天是第12期，一起来看看都榕给大家分享的一本好书和读书心得。1986年出生的我，今年已满35周岁，即将踏入36周岁的门槛。说出来不怕大家笑话，其实刚看到读书分享会的通知时，第一反应是自己不知不觉已经超过35周岁，不属于年轻人了，还有那么点儿伤感；待细看通知名单后，发现自己名字在列，瞬间又变得紧张和期待起来。站在35周岁这个年龄分界点，回望过去十多年的工作和生活，感慨万千......在生活中，成家之前我是家中的独生女、父母的掌中宝；成家之后我是独自在家带着2个孩子的军嫂，直到丈夫2020年转业回到地方，才得以团聚。在工作上，从2008年毕业以来，今年是参加工作的第15个年头，在这15年里主要有三段工作经历，每一段经历都让我逐步成长：第一段是在中学任教5年，第二段是在南漳县发改局分别在办公室、人事科、业务科室工作了7年，第三段是从2020年调入市发改委价格认定中心，借用在市发改委环资科，一转眼也过去了2年半。我的工作和生活仿佛总是周期性的重启，总是面临新的挑战和机遇。细算下来，这10几年间搬了3次家，平均每2年半就换一个新的工作岗位。也许正因如此，我一直在思想上把自己当作新人，坚持把压力转化为动力的来源，始终保持终身学习的紧迫感。然而，近几来面临的最大挑战就是2020年从南漳县发改局来到市发改委工作时，一方面生活上举家搬迁，一切从零开始；另一方面工作上要面临全新的、具有一定专业性的环资业务，充满挑战。当时的我也迷茫过、徘徊过、迟疑过，和同龄人相比，人家早已熟悉业务、有着丰富的工作经验和稳定的生活；和一众优秀90后、00后相比，人家生活压力相对较少、充满活力；一时间我竟无法适应新的环境，找不到工作和生活的平衡点。每次在我困惑不已的时候，都乐于静下心来看看书，比如《平凡的世界》《活着》《围城》等等。最近给我带来启示的是一本名叫《终身学习》的书，书的引言说：“当今世界可谓瞬息万变，给大家带来无尽的挑战和机遇。在种种纷杂的变化面前，有人选择置若罔闻，有人则乘风破浪。如果你想寻求成长，眼下即是很好的时代。作者通过长期的累积，总结出10个黄金法则，陪伴我们度过人生的艰难时光，帮助我们科学规划自己的人生，让未来的我们比过去更强大。”通读完这本书后，感觉自己在思想上豁然开朗，今天也想把这本书中比较受用的三个法则分享给大家。法则之一：将来为上，过往次之。拥有成长思维，明天总比昨天更美好。对于我们来说坚定理想信念，找准定位，心怀希望，总能看到美好的将来。而美好的将来不必宏伟而华丽，也不必是大跨步或飞跃，绝大多数的成长其实是很多小步积累的结果，关键在于脚步不停。拥有成长思维，才能将工作经历转化为学识、转化为成长的动力源泉。法则之二：学习为上，经历次之。以跬步至千里，保持终身学习的能力。面临工作上的挑战和压力，克服本领恐慌是第一要务。立足岗位，锤炼本领，切实做好本职工作。通过不断学习，提高认知水平，提升工作能力，才能有效提升工作效率和专业性。勇敢跳出舒适圈，保持学习能力，用不同角度思考问题，在获取新知识和新观点的同时，能力得以提升，才能成为遇事有主见、有办法的人，工作和生活才能更自如。法则之三：感恩为上，结果次之。常怀感恩之心，学会涵养身心。就我自身而言，来到襄阳安家生活，来到发改委这个更大的平台工作和锻炼，就是难得的机会，更多的应该是珍惜当下，常怀感恩之心。我看见一代又一代发改干部身上的标签都是勇挑重担，奋发有为；还有许多优秀前辈，直到退休前仍在岗位发光发热，奉献自己，我有什么理由退缩呢？作为发改...
