X年度书记抓党建工作述职报告根据工作安排，现就X年履行党建工作职责情况报告如下，不当之处，敬请指正。一、X年党建工作主要成效在区委、区政府的坚强领导和区委组织部的精心指导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，团结带领全局广大党员干部，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，扎实推进党史学习教育常态化制度化，不断探索创新型党组织创建工作，各项工作得到全面落实。（一）压实政治责任，做到“三带头”。始终坚持把党的政治建设摆在首位，将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作。一是带头落实责任。坚持把党建工作与中心工作同安排同部署同推进，组建党建专班，由我任第一责任人，并明确1名分管党建的副局长具体抓好落实。将党建工作纳入科室和个人年度绩效考核的重要内容，并签订目标责任书，促进了全体党员抓党建工作的责任感。二是带头学习精神。带头坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并将其列入党组中心组每次集中学习的必学内容。持续推进党史学习教育常态化制度化，深入开展X主题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，X年，共报送党建信息X篇，形成专题报告X篇。三是带头整改问题。针对在X年度书记抓党建工作述职评议中存在的问题，认真制定了整改措施，强化整改落实。带头抓好学习强国APP答题，保证了在职党员答题率X。认真组织参加X主题活动，加强信息沟通，每月按时报送1篇稿件，被采纳X篇。（二）强化作风建设，纠治“四风”。认真贯彻落实全面从严治党要求，深入开展“不担当不作为集中整治”和狠刹“四风”问题。一是深入学习贯彻了省、市、区有关作风建设文件精神。把大兴“三风”，纠治“四风”作为重要抓手，将其纳入了党员干部学习教育的重要内容和整改事项。二是深入开展了党员干部不担当不作为突出问题专项整治行动。为解决党员领导干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、不担当不作为等突出问题，经局党组研究，于X月，在局机关党员领导干部中开展不担当不作为问题大排查，并制定排查方案。三是深入开展了大力弘扬新时代X精神系列行动。以关怀激励一线干部和选树先进典型为抓手，于X份，组织全局党员干部职工到X开展红色教育，现场重温入党誓词，对X年度X名优秀党员干部进行现场表彰。四是全面落实党风廉政主体责任。完善领导干部责任追究机制，层层签订党风廉政建设责任书，班子成员签订承诺书。本年度共召开X次党组会专题研究党风廉政建设工作，对X名干部建立整改问题台账和廉政档案。根据X要求，督促区属X家一级预算单位对X进行清查，并先后两次开展局机关干部X酒经营情况大排查，经排查未发现机关党员干部职工参与X酒经营。（三）聚焦重点任务，全面提升组织力。1.提升责任落实力。一是认真履行党建工作第一责任人制度。建立健全了定期听取研究党建工作专题研究制度，本人全年主持召开党建专题会议X次，带头制定年度党建工作计划，总结全年党建工作。通过定期不定期召开党组会议研究，切实将意识形态工作、组织工作、生态环保、宗教工作和打非治违等重要工作纳入重要议事日程抓实抓好。二是落实抓党建“联述联评联考”制度。采取自上而下、分级开展，分别对上对下进行述职，按要求参加区委组织部组织的党建工作述职评议，并做好对下述职工作，不断完善承诺、述职、评议、考核、问责的“五位一体”工作体系、建立党组织书记管党履责清单和问题清单，并将完成情况和述职评议结果在全局范围内公开。三是认真开展“书记三个一”工作。积极开展“一书记一创新”项目，通过“机关轮值书记”党员实践活动，使机关支部组织生活正常化开展，充分调动广大党员的积极性，为我局做好重点培养和使用优秀党员提供后备资源库。开展“一书记一领题”项目，开展推动预算绩效管理工作调研，将公共资金的每一分钱都管好、用好、用在刀刃上，让有限的X资金发挥最大效益。2.提升组织覆盖力。一是标准化建设党组织活动阵地。根据中央支部标准化建设“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，建立了党务公开栏、党建...
