县人社局减轻企业负担工作总结根据《关于上报xx年减轻企业负担工作总结的通知》文件要求，结合《xx年xx县减轻企业负担工作要点》文件精神，我局扎实开展减轻企业负担工作，现将xx年度xx年减轻企业负担工作总结如下：一、加强组织领导，完善清单制度我局将减轻企业负担工作列入局党组会重要议事日程成立局减轻企业负担工作领导小组，以局党组书记、局长xxx为组长，以各分管局长为副组长，以涉及企业减负工作的局机关各科室、局属各单位负责人为成员，办公室设在局机关办公室，主持日常工作。同时以审批制度改革为突破口，继续做好简政放权工作，完善涉企收费清单制度，着力提高行政效能，推动政府治理体系和治理能力现代化按照上级文件要求，取消没有法律法规依据的行政审批前置中介服务收费项目。按照省、市、县减负办要求，根据人力社保工作职责做好对外公示，接受社会监督。二、强化协同配合，开展重点治理我局以减轻企业负担工作领导小组例会制度为载体，发挥人力社保局涉及企业减负工作的局机关各科室、局属各单位的作用，调动各方力量，形成工作合力，认真履行职责，加强部门联动，左右携手，各司其职，形成整体发力的良好局面。同时，继续开展“阳光行动”，将清理与行政审批挂钩的中介服务收费作为工作重点，破除各种制定实施机构的垄断行为，切实推动事前审批、事中事后监管。进一步规范农民工工资支付保证金、社会保险基金等涉企行政事业性收费项目和政府性基金项目。三、强化政策落实，健全减负体系我局坚持依法治国理念贯穿减负工作始终，认真贯彻落实《xx省企业全力保护规定》，逐步将减轻企业负担工作纳入法制轨道。完善人力社保局企业减负领导小组工作制度，形成分工协作的工作机制。加强联络员队伍建设，发挥乡镇社保员和社保协理员作用，跟踪反馈企业减负政策落实情况。为了促进工伤预防，降低企业风险，实行了工伤保险行业差别浮动费率，对参加工伤保险一年以上，属于二、三类行业的企业实行费率浮动。四、加大督查宣传，营造良好环境我局不断改进工作作风，加大督查力度，积极主动开展督查检查工作。在督查时认真贯彻落实中央八项规定和省委“六个严禁”、“28条禁令”，严格执行廉洁从政各项规定，坚决杜绝“四风”，不给企业增加负担，坚持办实事、求实效，将践行党的群众路线融入到企业减负工作中。同时，我局纪检监察组xx年累计进行7次督查，没有发现问题。同时做好宣传工作，xx年主动联系企业累计230家，主动将人力社保政策法规送到企业中去，现场宣讲企业减负政策法规利用微信、微博、人力社保局网站等平面宣传媒介，做好宣传工作，努力为减轻企业负担应道良好环境。五、分析存在问题，研究推进举措尽管在xx年xx年减轻企业负担工作中取得了有目共睹的业绩，但是我局依然保持昂扬向上的精神面貌，分析工作过程中存在的不足，真抓实干、攻坚克难。我局在减轻企业负担工作过程中，依然存在着宣传力度不够、宣传效果不佳的问题。针对存在问题，我局将会把减轻企业负担工作放在更加突出的位置，充分利用县本级人力社保工作平台和乡镇（社区）大社保服务站平台，进一步了解企业减负需求，在人力社保职能范围内，扮演好应该扮演的角色，让减轻企业负担宣传工作成为人力社保工作新常态。
